마무리 손질 이것은 신설 작성자 스티븐 카니 츠, 저자에 따르면 "일부 사람들은 끝 그거 시작 또는 끝내다 다른 것 시작."
Stephen Kanitz에 따르면 인간은 각각의 주도권과 마무리에 따라 다른 세 그룹으로 나눌 수 있습니다. 그룹은 기업가, 이니셔티브 및 완료 자입니다. 기업가는 높은 수준의 주도권과 마무리를 가지고 있습니다. 즉, 이론에 집착하지 않고 아이디어를 구현합니다. 이니셔티브에는 많은 이니셔티브가 있지만 완료가 거의 없습니다. 그들은 지식인, 철학자, 시작하는 방법을 알고 있지만 종종 자신의 훌륭한 아이디어를 따르지 않는 사람들입니다. 마지막으로, 마무리는 많고 이니셔티브는 거의 없습니다. 이 그룹은 이론이 아니라 세부 사항에 관심이있는 아이디어 구현을 선호하는 것이 특징입니다. 기업가와 관리자는 종말 개인의 예입니다.
브라질 교수이자 강사 인 스티븐 카니 츠에 따르면 브라질의 문제 중 하나는 부처에서 일을 끝내는 사람이 없다는 것입니다. 많은 주도권을 가지고 있지만 자신의 아이디어를 따르지 않는 훌륭한 사람들이 있습니다. 완성 된 개인은 문제에 대한 해결책의 일부입니다. "이니셔티브는 유명해지기를 원하지만 완성자는 유용하기를 원하기 때문입니다."
마무리의 개념은 인간의 끈질긴 태도를 드러내고, 주저하지 않고 적극적인 사람의 표이기 때문에 사회 모든 영역에서 중요하다. 그 사람 자신 (또는 가입 한 사람)이 포기하고 계획을 따르지 않는 경우 이니셔티브는 거의 가치가 없습니다. 세상에서 가장 좋은 아이디어라도 실행하지 않고 완성하지 않으면 쓸모가 없습니다.