イソノミアは、すべての人が同じ規則によって支配されるという原則です。 平等. 法の原則として、それは階級や性別に関係なく、すべての市民の平等です。
単語はギリシャ語の等しいから来ています イソノミア、ラジカルで構成されています iso、これは同じことを意味し、 名前、それは法律を意味します。 その語源のために、イソノミアという言葉は「同じ法則の」を意味します。
いくつか 同義語 イソノミアは用語です 平等、平等、同等性および平等。
給与イソノミア
給与の平等とは、給与の平等を意味します。 収益のイソノミアという表現も同じ意味を持ち、ここでの収益は何が得られるかを意味します。
これは一般に行政に適用される概念であり、公務員の給与の平等が対応します。 責任とパフォーマンスの点で同等の地位と機能を持つ従業員は同じものを受け取る必要があります 事。
イソノミアの原理
いわゆるイソノミアの原則、または平等の原則は、同じ方法で、区別または除外なしに判断されるための、人々の間の平等の法的概念です。 主に憲法、訴訟法、公法、税法などで使用されており、 ブラジル連邦憲法の第5条で保証されており、「法の下ではすべてが平等であり、区別はありません。 自然"。
それは民主主義の主要なポイントの1つであり、すべての市民のために、そしてすべての市民の間で正義が存在するように、国家によって保証されなければなりません。 それは現代の民主主義における憲法の原則の主要な概念です。
イソノミアの原則は、立法者が平等に違反する可能性のある法律を提案することができないという法理に直接影響を及ぼします。 人種差別的、偏見的、または差別的な行為を行わないことに対応するイソノミアを無視してはならない個人の行為に基づいて行動するだけでなく。
たとえば、公共部門の入札プロセスでは、イソノミアの原則を使用して、州にサービスを提供するために雇用企業の中立性を保証します。
の意味についてもっと知る 入札.
物質的イソノミアと形式的イソノミア
物質的イソノミアは、すべての人間の間の平等の概念であり、平等な条件で区別せずに扱われなければならず、そのように適用された場合は違いを尊重しなければなりません。
正式なイソノミアは憲法上のイソノミアとも呼ばれ、法の下で平等であるという法理に適用される概念であり、ブラジル憲法の第5条によると。
税のイソノミア
税の平等は納税者に適用される平等の原則であり、納税者はすべきではありません。 職業、職務、またはその他の状況を区別して、 税金。 連邦憲法の第150条に詳述されているように。
イソノミア、イソノミア、イソノミア
ギリシャ語での起源によると、イソノミアの概念は、すべての人に適用される同じ法則に由来します。 それは社会での生活が管理される平等に関係しています。
イセゴリアは、すべての市民が区別なく意見を表明しなければならない権利です。 すべての側が発言権を持つ民主的な議論が保証されるのは、イセゴリーの概念を通してです。
アイソクラシーは行政に参加する権利ですが、すべての市民が公職に立候補し、すべての人が平等にアクセスできます。
イソノミア、イソノミア、イソノミアの3つの原則は、民主主義の維持の基本であり、ギリシャの都市国家の歴史的時代におけるアテナイの政治の基礎となっています。