最近、労働省は民事院にプロジェクトを提出し、その種類の大幅な変更を提案しました。 1周年記念サービス時間保証基金からの引き出し (FGTS)。
この提案は、誕生日引き出しオプションを選択した労働者が自分の口座の残高を償還できるようにすることを目的としています。 FGTS.
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外務省が示しているように、 仕事, この措置は、給与ローンを取得するための保証として誕生日の引き出しを選択した人に特に利益をもたらすことを目的としています。
この提案の背後にある正当化は、当局が示しているように、労働者の権利に関して歪曲と不公平と考えられるものを正すことである。
FGTSはすぐに変更される可能性があります
現在の規則によれば、誕生日引き出しに署名した労働者は、誕生日に対応する月にFGTS残高の一部を毎年引き出しする権利を有します。
ただし、不当解雇の場合には、解雇罰金に相当する金額のみを請求することができます。
労働省は、この変更の実施により最大 140 億レアルの財務上の影響が生じる可能性があると推定しています。
（画像：開示）
ただし、この提案は大統領による審査と承認が必要であることに注意することが重要です。 ルイス・イナシオ・ルーラ・ダ・シルバ（PT）、国会議員に送られる前 効果的。
ルイス・マリーニョ労働大臣は、労働者にとって有害であると考えている誕生日退職制度を廃止するという公約を掲げて就任した。
ただし、抵抗に直面する可能性を考慮すると、 会議, マリーニョ氏は、労働者の利益をバランスよく満たす代替案を模索し、この措置を見直す意向を表明した。
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