ウォーレン・バフェット お金の投資に関して時代を超えた知恵を共有することで知られています。
しかし、彼のビジョンは金融の世界だけに限定されません。 彼は、適切な職場の選択に関しても優れた知識を持っています。
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職業上のキャリアでどの道を進むべきかについて熟考している、自分が迷路にいるところを想像してみてください。 おそらく、あなたには複数のチャンスが待っているか、転職を検討しているかもしれません。
この重要な決定に直面したとき、どの方向に進むべきかをどのように判断すればよいでしょうか? まず第一に考慮しなければならないルールがあります。
ウォーレン・バフェットの法則 #1
バフェット氏は、自身のキャリアパスを導くための重要な原則を共有しています。 無駄な転職のサイクルを避ける：誰かのリーダーシップの下で働くことを選択する 素晴らしい。
キャリアの努力をどこに向けるべきかと尋ねられたとき、オマハのオラクルは次のようにアドバイスしています。 自分に真のインスピレーションを与えてくれる人の指導の下で学び、成長できる道を選択してください。 推定しました。
このような哲学では、表面上だけ魅力的に見えるかもしれない保護された人々を受け入れたいという誘惑に負けるのではなく、自分の価値観や願望に合致する機会を探すことに重点を置いています。
この観点から考えると、私たちの存在のかなりの部分が、進歩するために懸命に働き、努力することに捧げられていることは否定できません。
（画像：広報）
そうなると、興味深い疑問が生じます。実際、私たちにインスピレーションを与え、自分自身を向上させるよう駆り立ててくれる人々と一緒にこの時間を過ごす方が、より有益ではないでしょうか?
ウォーレン・バフェット氏は、この考えに共鳴する洞察力に富んだことを持ち出し、私たちに次のようなことを避けるよう促しています。 意味のない仕事に宿泊したり、旅にとってほとんど価値のない個人との付き合いをしたりする プロ。
一見すると印象深いように見えても、最終的には私たちを停滞と繰り返しのサイクルに閉じ込めてしまうリーダーのように。
この決断点に直面するとき、重要な真実を心に留めておくことが基本です。それは、あなたの職業上の軌跡は、カリキュラムのメリットの単純な継承を超えているということです。
つまり、時間、エネルギー、情熱などの貴重なリソースを、自分の内なる炎を真に燃やす何かに投資する機会なのです。
このテーマを探求するとき、ポジティブなエネルギーを目覚めさせる人の指導の下で働くという選択は、 調和 独自の価値観を持って。
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