全国障害者闘争デーは9月21日に祝われる. この日付は、2005 年 7 月 14 日の法律第 11.133 号によって公式に定められ、その目的は、 包含 社会の最も多様な分野における障害者 (PwD) の数。 この日付は、これらの団体への敬意を奨励することも目的としています。
障害者権利運動 (MDPD) は 1982 年にこの日を記念する活動を始めました。 日付の選択は、 春. それとともに、 季節 花が咲く頃、日付 障害者の平等と権利への要求の誕生を象徴する.
ブラジルで障害のある人々への支援活動を推進した最初の機関は、その活動を慈善や博愛の意味と関連付けることで強化しました。 アイデンティティと帰属の側面が強化されたのは、社会運動の成長によってのみでした。 結果として、これらの取り組みにより、障害者の権利を満たす公共政策を推進するプロセスが強化されました。
さらに詳しく: 12 月 3 日 — 国際障害者の日
誰が障害者とみなされますか?
障害者（PwD）とは、 の 身体的、精神的、知的または感覚的な性質に長期的な障害がある人 そして、障壁との相互作用により、社会参加のプロセスに影響を与える可能性があります。 この定義は、法律番号 13.146/2015 によって制定された障害者法によるものです。
「障害者」という用語は、2006 年の国連障害者権利条約の後、正式に使用され始めました。
障害の種類
障害は、身体障害、聴覚障害、視覚障害、知的障害、心理社会障害に分類できます。 以下の各カテゴリの特徴をご覧ください。
→ 身体障害
人 運動能力に障害がある、可動性、運動調整、発話など。 つまり、人体の身体機能が影響を受けます。
◦ 身体障害の種類
身体障害の種類には次のようなものがあります。
切断： ～のメンバーの削除 企業○.
片麻痺: 片方の手足（上肢または下肢）のみの運動機能の部分的な喪失。
対麻痺: 下肢の運動機能が完全に失われます。
四肢麻痺: すべての四肢（上肢および下肢）の運動機能が完全に失われます。
片麻痺: 体の片側（右または左）の運動機能が完全に失われる。
脳性麻痺： 不足による脳損傷によって生じる状態 空気 妊娠中または生後2年までの脳内。 特徴の中には、筋力やバランスの困難、運動調整の低下などが含まれます。 怪我の程度に応じて、体のさまざまな部分が影響を受ける可能性があります。
小人症: 小人症の人の骨格の成長が影響を受け、身長が平均より低くなってしまう遺伝的疾患.
→ 聴覚障害
人 ～の損失を被る の感覚 聴覚 部分的または全体的. このタイプの障害の原因は、聴覚系の構造の奇形（遺伝的起源）または損傷です。
◦ 聴覚障害の程度
聴覚障害の程度には次のようなものがあります。
ライト： 人間の言葉を理解するのは困難です。
中等度および重度の○: 補聴器または補聴器が必要です。 場合によっては、人々は手話でコミュニケーションをとります。
深い： コミュニケーションには読唇術や手話が使用されます。
→ 視力障害
人彼は持っています 両目の視力の永久的な喪失または低下. 治療や手術、レンズの使用などでは改善したり矯正したりすることができない状態です。
◦ 視覚障害の程度
視覚障害の程度は次のとおりです。
弱視: レンズの使用は、虫眼鏡、杖、見当識訓練の使用と同様に、視覚障害の軽減に役立ちます。
失明の次には: この状態では光と影の区別は可能ですが、 Bレール 読み書き用。 使用されるリソースには、音声を使用してデバイスにアクセスすること、杖を使って移動すること、方向性と移動性のトレーニングなどがあります。
失明: 点字システムと杖の使用、可動性と方向性のトレーニングは基本です。
→ 知的障害
その人がプレゼントする 知的水準の低下、母平均よりも大幅に低いです。 これらの要因には、コミュニケーション スキル、身の回りの世話、社会的、学業、安全および自律性の問題が含まれます。
→ 心理社会的障害
この種の障害を持つ人々 変化を受けるション 認知的および感情的側面において. この状態は、心の機能、妥協的な行動、現実の理解、自律性、適応、社会的相互作用に影響を与えます。
以下のことも知ってください: 4 月 2 日 — 世界自閉症啓発デー
障害者の権利に関するいくつかの法律
ブラジルの障害者の権利を保障する連邦法を確認してください。
→ 法律第 8,213 号: 仕事
1991 年法律第 8,213 号は、年金給付計画を規制することに加えて、その条文の一部で次のように定めています。 障害のある人々に労働に関して確立された権利を提示する.
同法の第 89 条は、障害のある社会保障受給者の資格と職業的および社会的リハビリテーションを保証しています。 プロテーゼの供給は、この文書で確立されている保証の 1 つです。
この法律も 障害のある従業員の求人を予約する割合を定義します. ノルマは会社で働く人の数に応じて定義されます。
従業員最大 200 名: 障害者向けの欠員の 2%。
従業員数 201 名から 500 名まで: 障害者向け求人の 3%。
従業員数 501 名から 1,000 名まで: 障害者向け求人の 4%。
従業員 1001 名以降: PcD の空席は 5%。
→ 法律第 10,098 号: アクセシビリティ
2000 年法律第 10,098 号、 昇進のための一般的な規範と必須の基準を定義し、 ○ を保証する行動の開発午前 アクセシビリティ 障害のある人や運動能力の低下した人。
この法の主な目的は、障害のある人々が直面する障壁を打ち破ることです。 空間における循環（都市、建築、交通の側面）。 コミュニケーション。
→ 法律第 13,146 号: 包含
障害者条例、つまりブラジル包括法は 2015 年に承認され、2016 年に発効しました。 この法律のインスピレーションは、2006 年にニューヨークで開催された障害者の権利に関する国際連合 (UN) 条約の議定書から来ました。
この法律は、障害のある人々の基本的権利を定義し、障害のある人々を差別から守る行動を規定しています。 本文 障害者とその権利に対する行為の場合の犯罪と行政違反を規定する.
→ 法律第 10,436 号: ポンド
2002 年法律第 10.436 号により、正式に認められています。 ブラジル手話 (L繊維) ブラジルで使用されるコミュニケーションと表現の手段として.
この文書では、市、州、連邦管区レベルの教育制度が、特殊教育、言語療法、教育の訓練コースで天秤座の生徒を教えることを保証していると規定している。
また、この装置により、公的機関や公衆衛生支援サービスの利権会社が保証することも予測されます。 聴覚障害のある人に対する適切なケアと治療.
→ 法律第 13,409 号: 大学の定員
2016 年法律第 13,409 号、 障害のある人向けの求人の予約を定義します 連邦機関の中級および上級レベルの技術コースで。 予備金の割合は、ブラジルの各連邦単位における障害者人口の割合に従って定義されます。
本文 障害者を含む 割り当て法 (第12,711号)、公立学校で高校を学んだ人、低所得者および/または自己申告で黒人、褐色人、先住民族であると空席の予約が適用されます。
→ 法律番号 8.899: フリーパス
フリーパス法としても知られる 1994 年の法律第 8.899 号は、すべての障害者が次の権利を有すると定めています。 無料の州間公共交通機関.
→ 法律第 11.126 号: 盲導犬
2005 年法律第 11.126 号は、視覚障害者の権利を確立しています。 集団利用スペースでは盲導犬を同伴すること.
→ 法律番号 12.319: 天秤座の翻訳者および通訳者
2010 年法律第 12,319 号、 天秤座の翻訳者および通訳者の職業を規制する.
障害のある人々のための国民健康政策
2002 年 6 月 5 日の条例第 1060 号により、障害者のための国家医療政策が制定されました。 それを通じて想定されるのは、 統合医療システムのサービス ネットワークに障害者を含める (SUS); ブラジルの障害者の医療に関連する複雑な問題に対応するプロセスも強化されています。
彼らです いくつかのガイドライン このポリシーの内容:
障害者の健康に対する総合的な支援。
障害者の生活の質の向上。
障害者に関する情報メカニズムの拡大と強化。
障害者向けのケアサービスの組織と運営。
障害者に関する人材の育成。
ルーカス・アフォンソ
ジャーナリスト
ソース： ブラジル学校 - https://brasilescola.uol.com.br/datas-comemorativas/21-de-setembro-dia-nacional-da-luta-da-pessoa-com-deficiencia.htm
