ここしばらく、企業は金額だけでなく、姿勢によっても評価されるようになってきました。 環境に対してどのような手段が使用され、問題が発生するのか 解決しました。
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「エコシステム全体とともに成長することを目指す企業は、 従業員が工場周辺の利益が自分自身の利益になることを理解する 自分の。 この相互かつ継続的な認識は、間接的に結果に貢献するでしょう」と Unipar の CEO、Mauricio Russomanno 氏は述べています。
南米ではPVCに加えて塩素とソーダの製造市場を支配する企業の1つと考えられており、 ユナイト・カルボクロロ はブラジルの化学会社で、国内の社会文化的発展を常に追求しています。
そして今もそれは変わりません。 同社はすでに、今後数年間に達成したいことを発表している。 同社は持続可能性を主要な柱の 1 つとしているため、社会の進化を目指すプロジェクトの重要性を強化することにしました。 すべては、ユニパーが基本的な衛生計画を含む人間開発に投資することを示しています。
成功に向けて
入手可能な情報によると、2 年間で約 1,100 万レアルの投資が見積もられています。 この金額から、同社の全面的な支援を受ける多数のプロジェクトにより約 85 万人が支援を受けることになります。
「当社の目標は、人々の日常生活に変化をもたらし、社会に変革をもたらす存在となることです。 これに関連して、ユニパーは教育、文化、スポーツ、社会活動の分野で、社会に影響を与えるプロジェクトを支援しています。 人間の開発は、社会と工場を取り巻くコミュニティの側面において私たちの優先事項です」と説明します。 エグゼクティブ。
ユニパー社は設立の瞬間から、この国の歴史的、芸術的、文化的遺産を大切にする役割を果たしてきました。 その証拠として、ペトロポリス帝国博物館に寄贈された、同社の先駆者一族によって開発された芸術的コレクションを挙げることができます。
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