ロレアル、2022 年度研修生プログラムの募集を開始

フランスの多国籍企業 ロレアル への登録を発表しました。 2022年度研修生プログラム ブラジルで。 すでに卒業2年以内の高等教育を修了した受験者が参加できます。 トレーニングの有無に関係なく、すでにインターンシップまたは少なくとも正社員としての経験がある方 1年。

同社はプログラムの欠員の 50% を黒人候補者に割り当て、50% を広範な競争の候補者に割り当てました。

登録するには、候補者は「Cia de Talentos」ウェブサイトにアクセスする必要があります。 リンク7 月 22 日までにご登録ください。 ○ 選択的プロセス 6つのステップに分かれていました。

1. オンライン登録とテスト。
2. カリキュラム分析;
3. 電話番号;
4. オンラインダイナミクス。
5. 人事委員会とのステージ。
6. 実行委員会による最終パネルディスカッション。

プロセスの 6 つの段階はすべて排除されており、プロジェクトは 2022 年 9 月に開始される予定です。

の目的 研修生プログラム フランスの会社の目的は、会社の将来のリーダーを採用して育成を促進し、彼らに急速なキャリアアップの道を提供できることです。 当社は、情熱、革新性、起業家精神、オープンマインド、卓越性の追求、責任感、多様性など、同じ価値観を共有する候補者を求めています。

プログラムによって選ばれた候補者は、個別の能力開発トラックに頼ることができ、次のプログラムに参加します。 ジョブローテーション 社内のさまざまな分野で活動することで、ビジネスや主導的なプロジェクトをより深く理解できるようになります。

同社は 150 か国以上に展開しているため、候補者にはブランドの国際チームと連絡を取る機会が与えられます。 今回は差分として、2021年版の練習生が新人選手のスポンサーとなる「パドリーニョ練習生」プロジェクトも提供する。

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