毎年少しでも多くのお金が得られることは、すべての労働者の願いです。 ○ 誕生日の引き出し それらのオプションの 1 つです。 しかし、ルイス・マリーニョ労働大臣は、この給付金を打ち切る可能性を検討した。 彼にとって、この価値の撤回は、失業や住宅資金のための国内の積立金の目的を弱めることになる。 この件について詳しくはこちらをご覧ください。
ブラジル人労働者で、誕生日の引き落としを心配して待っているあなたは、この給付金が終了する理由を理解してください。
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ルイス・マリーニョ労働大臣にとって、誕生日の引き出しにより退職補償基金（FGTS）が空になる。 彼のPT同盟者の何人かは彼の行為に同意しているが、他の何人かは労働者が負債を負う可能性について警告している。
経済コンサルタントのホセ・リタ・モレイラにとって、誕生日の撤退が経済の促進要因であることは事実である。 労働者は、借金を返済したり、買い物に出かけたり、単に財務を処理したりするだけです。 必要。
同氏は続けて、もしこの給付金が中断されれば、お金は動かず何も生み出さず、労働者の手に渡れば購入を通じて経済を動かすことができるだろうと述べた。
知らない人のために説明すると、誕生日の出金では FGTS の総額の 50% が得られます。 調査によると、昨年は約2,890万人の労働者がこの給付金を利用し、同国の経済に120億レアルの注入を生み出した。
2019年に創設され、ブラジル経済を活用する役割を果たした。 不動産の資金調達に使用したり、労働者が正当な理由で解雇されなかった場合に引き出したりすることができます。
FGTS の年間リターンは 3% であることがすでに研究されています。 これを収益性を 2 倍にする貯蓄と比較すると、実際には非常に低いものになります。 収入が少ないことに加えて、そのお金は政府に保管され、毎月差し引かれます。
誕生日の引き出しの話題がまだ残っているが、Fatorial Investimentosのパートナーは、お金は労働者自身が管理することを提案している。 しかし、大きく観察してみると、資金が増えれば増えるほど、インフレとイールドカーブは増加します。