来年の最低賃金はいくらになるでしょうか?

連邦政府が設定するのは、 最低賃金 毎年12月下旬か1月上旬に行われます。 ただし、経済省は年間の全国最低値の推定をいくつか行っています。

関して 2023年の最低賃金値、目新しいことは、新しい値が議会に送られた予算ガイドライン法案（LDO）にすでに含まれていることです。

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来年の最低賃金はいくらになるでしょうか?

まず、最低賃金の値は GDP (国内総生産)、IPCA などのマクロ経済指標を考慮していることに注意する必要があります。 (拡張消費者物価指数) と INPC (全国消費者物価指数) は、消費者物価指数を測定するために使用される強力な指標であるため、 インフレーション。

これまでのところ、インフレ率は2022年に8.1％に達すると予想されている。 この指数が年末まで維持された場合、2023年の最低賃金は 1,310レアルつまり、今年の R$1,212 と比較して R$98 の増加です。

2023年の最低賃金で実質的な利益は得られるのでしょうか？

給与の増加はインフレの代替にすぎないため、この国内最低価格の上昇はブラジル人にとって実質的な増加にはなりません。 したがって、労働者は、もはやあまり高くない購買力を維持するだけになります。

よりよく理解するために、消費者の購買力は国内の財政が苦境に陥った場合にのみ増加することを知ってください。 前回達成された累積インフレを上回る再調整が行われたが、これはブラジルではそれ以来起こっていないことである。 2019.

調整の影響

国民の大部分がすでに知っているように、最低賃金の値は手当、賃金、手当の値を決定するのに役立ちます。 この意味で、例えば INSS は被保険者に対して全国最低額を下回る手当を与えることはできません。

このように、PIS/パセップ賃金ボーナス、失業保険、継続的現金給付（BPC）は最低賃金に直接影響されます。 経済省によると、最低賃金が 1 レアル上昇するごとに、連邦予算に 3 億 8,930 万レアルの影響があります。