世界最大の食品飲料会社で働くチャンスです。 ネスレ は研修生プログラムへの応募を受け付けています。 選考プロセスは、自分たちの目的を信じ、共により良い世界を築きたいと願う多様な人材を採用することを目的としています。
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ネスレは栄養、健康、福祉に熱心に取り組んでおり、190 か国以上に拠点を置き、ブラジル人のほぼ 99% が参加しています。 同社が長年にわたってこの分野で世界最大の企業であり続けているのも不思議ではありません。
ネスレはこの研修生プログラムを 20 年以上実施しており、これを非常に有益であると考えています。 これは重要なことです。なぜなら、彼はそれを通じて多くの才能を発見し、チームに加えることができるからです。 協力者たち。
このプログラムは最長 2 年間続き、段階ごとにガイドされた学習パスがあり、採用された従業員は持続的かつ確実な専門的成長を得ることができます。 このプログラムでは、選ばれた人はビジネスに大きな影響を与える実際のプロジェクトに参加し、優れたメンタリングにつながります。
使用されるモデルは 70-20-10、つまり 70% の経験 (実践)、20% の指導とフィードバック、10% のトレーニングです。 これにより、プロフェッショナルは実践を通じて学び、より自由に成長し、将来のキャリアを形成することができます。
選考プロセスに参加するには、次の要件を満たす必要があります。
- 2020年12月から2022年12月までに卒業を完了した者。
- 学士課程または技術者課程を卒業していること。
- 別の都市や州への移動を受け入れてください。
- 定期的な旅行の可用性。
- 変化をもたらし、会社の歴史に貢献することに興味があります。
同社は次のようなメリットも提供します。
- 市場互換性のあるバッグ。
- 健康と歯科の計画。
- 生命保険;
- 投薬補助;
- 食事券;
- 私的年金;
- 育児休暇の延長。
- 利益分配;
- ウェルネスプログラム。
特典は場所によって異なる場合があることに注意してください。
適用する方法？
興味のある方は、2022 年 9 月 30 日までにお申し込みください。 登録するには、次のサイトにアクセスしてください。 番組ウェブサイト.
このプロセスは 4 つのステップに分かれています。
- 第 1 段階 – 登録と評価。
- 第 2 ステージ – ネスレのブートキャンプ。
- 第 3 段階 – マネージャーとのパネルディスカッションと最終面接。
- 4th STAGE – ファイナリストによる記者会見。
興味があり、世界最大の食品飲料会社に入社したいのであれば、今がその時です。時間を無駄にせずに登録を完了してください。 ネスレは多様性を尊重しており、あらゆる性別や人々を歓迎し歓迎します。
映画やシリーズ、映画に関わるすべてのことが大好きです。 ネットワークに積極的に興味を持ち、常にウェブに関する情報に接続しています。
