退職: 正式な契約を結んでいない労働者が退職の資格を得ることができるかを調べる

という人だけがそう信じている人がよくいます。 仕事 正式な契約を結んでいる人々は、退職金などの給付金を国立社会保障研究所 (INSS) から受け取る権利があります。 非正規労働者がどのようにして退職後の生活にアクセスできるかについても疑問がある。

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たとえば、主婦もそのグループの一員です。

さらに、仕事や雑用のために病気になり、退職しなければならない国民もいます。 後者の場合、反復疲労損傷(RSI)や作業関連筋骨格障害(DORT)または障害が原因で解雇された人がよく見られます。

これらの病気は、関節、特に手首、手、肩、肘、膝の激しい過度の使用に関連していることがよくあります。 うつ病などの精神疾患もこの環境に侵入し、多くの女性に影響を与えています。 理由はさまざまです。 彼らは仕事を辞めることで貧困に陥ると信じています。

しかし、主婦にとって老後の夢は消えない! 彼らはオプションの納税者として INSS への送金を開始できます。 つまり、拠出義務はなくても、後でその恩恵を享受するために、自ら拠出金を支払う可能性があるということです。

障害を理由に退職するには、一定のルールに従う必要があります。 どれかを見てください:

  • いかなる活動においても永続的に無能力であることを証明するものを提示すること。
  • 被保険者の立場にあること。
  • 少なくとも 12 か月は社会保障に貢献している。 免除される場合がありますが、対象者が重篤な病気または事故に遭った場合に限ります。)

以下は、退職金を受け取るための 12 か月の拠出期間を除外する可能性がある病気のリストです。

  • 失明;
  • 精神的な疎外感。
  • 重度の心臓病;
  • 悪性新生物;
  • 専門医学の結論に基づく放射線汚染。
  • 強直性脊椎関節炎。
  • てんかん;
  • 多発性硬化症;
  • パーキンソン病;
  • パジェット病(変形性骨炎)の進行期。
  • ハンセン病;
  • 重度の肝疾患。
  • 重度の腎症。
  • 不可逆的かつ不能な麻痺。
  • 後天性免疫不全症候群 (AIDS/HIV);
  • 活動性結核。

給付金を申請するには、臨時傷病手当金の申請が必要です。 無能力が証明された後、INSS は障害に関連する月給の振り込みを開始します。

専門知識をスケジュールするには、Meu INSS Web サイトまたはアプリケーションにアクセスし、CPF とパスワードを使用してログインします。 「サービス」タブで「福利厚生」をクリックし、「疾病援助」に進みます。 それからスケジュールを立てます。 書類を添付して予約確認を待ちます。

検査当日は以下のものが必要となります。

  • 写真付きの身分証明書;
  • CPF;
  • INSS への支払いを証明する書類(勤務カードや寄付小冊子など)。
  • 治療に関する次のような医療文書: 試験、証明書、レポート
  • 最終勤務日に雇用主が署名した声明書。
  • 必要に応じて、労働災害コミュニケーション (CAT)。

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