自分のことを嫌いな同僚がいると、会社の環境だけでなく、築いた人間関係にも悪影響を及ぼす可能性があります。 したがって、次のような兆候を探してください。 同僚 あなたが嫌いで、争いを避けるためにその人から距離を置きます。 結局のところ、全員と友達になれないのは当然です。 しかし、これらの人々を保護し、監視し続けることが基本です。 以下で評価すべきいくつかの側面を確認してください。
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同僚があなたを嫌っているかどうかを見分けるポイント
細部に注意してください:
あなたの直感は、彼があなたのことを好きではないと信じさせる
私たちの直感は私たちの友達です。 したがって、誰かがあなたにひどい扱いをしたり、あなたの会社を嫌っていると本能が警告した場合は、それに気づいて、自分の内部の防衛手段を軽蔑しないようにするのが良いでしょう。
近くにいると笑わず、あなたの存在にイライラする
笑顔は寛容さを表します。 その人があなたの近くにいるときに笑わない場合、または非常に真剣な場合、それはあなたの存在に対する不快感を示している可能性があり、不快な人物像を表しています。 近くにいるとイライラするだけでなく。
ハッピーアワーに招待しません
仕事が終わった後に外出すると、グループでの交流が促進されます。 その人が通常、あなたを時間外の会議に参加させない場合は、あなたをグループの一員とはみなしておらず、あなたがハッピーアワーに行くことに不快感を抱いている可能性があります。
目を合わせない
内気な人を除いて、同僚が目を合わせずにあなたに話しかけてきた場合、それは彼があなたを好きではないことを示している可能性があります。 上、横、下を見るのは一般的なジェスチャーであり、相手があなたにあまり感謝していないことを示している可能性があります。
自分の立場に同意しない
たとえそれが重要で関連性のある意見であっても、その人があなたの発言に常に反対する場合、それは彼があなたとあなたの考えを好きではないことを示している可能性があります。
自分の仕事に対して過度に批判的になる
自分の仕事を批判することは、自分が嫌いであること、さらには自分の能力やスキルを羨んでいることを示す方法になる可能性があります。 特に批判の根拠がない場合。
あなたについての噂を広める
同僚の名前を使って噂話をするのは、その人が嫌いであることを示す典型的な方法です。