大量解雇 大手技術者は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによる需要の増加を受けて、5万1,000人以上の解雇をもたらした。 この現実に直面して、テクノロジー大手の従業員数の削減が日常生活や日常生活にどのような影響を与えるのか疑問に思う人もいるかもしれません。
大手ハイテク企業の大量解雇は最終消費者に影響を与えるか?
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Appleを除いて、メタ社、マイクロソフト社、グーグル社、IBM社など、テクノロジーの巨人とみなされている企業は、約5万人から7万人の従業員を解雇した。 解雇の理由は、高インフレ、景気減速、広告収入の減少に関連している。
このシナリオに基づいて、この業界の予測がどうなるのか、そして大手テクノロジー業界での大量解雇が自分の生活に何らかの影響を与える可能性があるのかどうかを知ることが重要です。
製品とサービスの利用可能性
当初、大手ハイテク企業が提供するサービスは、特に従業員の約 80% を解雇した Twitter のような企業にとって、ある程度の不安定性をもたらす可能性があります。 このようにして、プラットフォーム上でバグをより頻繁にチェックできるようになります。
製品について話すとき、今度は、新しい技術デバイスの生産が影響を受けないことが期待されます。 人員削減は、景気の最盛期に行われた雇用の増加を修正するための需要と供給の再調整を意味するだけです。 パンデミック。
ただし、需要の減少により、新製品やソフトウェアの発売が遅れる可能性があります。 たとえ解雇数の10％に満たないとしても、調整に関しては違いを生む従業員 要求します。
誤った情報とモデレーションの難しさ
大手ハイテク企業における大量解雇の最も深刻な状況を代表するツイッターでは、従業員の削減が行われている。 従業員 プラットフォーム上のコンテンツのモデレーションに悪影響を与える可能性があり、誤ったニュースの拡散の増加に直接つながる可能性があります。
これは、コンテンツのモデレーションは主に、プラットフォーム上の行動規範の適用やユーザーが公開したコンテンツの停止を分析する従業員によって行われるためです。
したがって、最終消費者にとって、テクノロジー大手による解雇は、これらのプラットフォームを使用する人々の日常生活に直接影響を与えることはありません。