ズームは従業員の15％を解雇する

先週の火曜日7日、CEOの声明を通じてZoom社は従業員1,300人を解雇すると発表した。 この値は従業員の 15% に相当します。 そのため、ZoomのCEOであるエリック・ユアン氏は、新型コロナウイルスのパンデミック期間の高い需要を経て、再調整の時期を迎えていると報告した。 さらに詳しい情報を得るには、読み続けてください。

ズームは今年後半に大量の従業員を解雇する予定

これは、世界中の多くの大企業、特にテクノロジー分野に影響を与える決定です。 Covid-19ウイルスの汚染により全世界が隔離を命じられ、基本的にすべてが次の枠組みの中で解決されました。 バーチャル: 職場、学校、大学、友人との会議、さらには家族の集まりさえも、コンピューターの小さな画面に移行しました。 スマートフォン。

世界が新常態に戻った後も、経済は依然として不安定です。 その理由は、長年にわたるパンデミックに加えて、世界経済を弱体化させているロシアのウクライナ戦争によっても正当化される。 これはZoomのCEOの正当化でもあり、同社は「世界経済の不確実性」と顧客が同社に提案した要求に直面する必要があると報告した。

確かに、Zoom は削除期間中に最も多くの要求を受けたテクノロジー企業の 1 つでした。 同社は、パンデミック中にテクノロジーの「ブーム」を経験したと発表した。

「私たちは顧客とユーザーのためにZoomの改善に精力的に取り組んできました。 しかし、私たちは間違いも犯します […] 私たちは、自分の考えを徹底的に分析するのに必要なほど多くの時間を費やしません。 あるいは、最優先事項に向けて持続的に成長しているかどうかを評価する必要があります」と彼は言いました。 元。

ズームの最高経営責任者（CEO）は、従業員削減はあらゆる分野に影響を及ぼし、解雇された各従業員には16週間の給与と医療へのアクセスが与えられると述べた。 袁氏は従業員に加え、自分自身の給与も98％削減するとしている。

映画やシリーズ、映画に関わるすべてのことが大好きです。 ネットワークに積極的に興味を持ち、常にウェブに関する情報に接続しています。