政令は公務員の在宅勤務の可能性を規定している

2年経って、 ホームオフィス, 多くの人がこの新しい仕事スタイルにうまく適応しています。 この傾向を受けて、連邦政府は、 リモートワーク 公的機関向けのオプションもあります。 この変化がどのように起こるのか知りたいですか? この記事を全文読んで理解してください!

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内務省とこの部門の違いは何ですか?

公務員 リモートで働くことを決めた人は、次の 2 つのうちのいずれかを選択できるようになります。 モダリティ: 完全または部分的。 部分的な形式を選択した場合、公的代理人はスケジュールに合わせて特定の曜日に現れることが期待されます。

さらに、文民行政職員の業績管理プログラムは、職員が定期的な要求に従って職務を遂行することを確立しています。

ホームオフィスの利点

行政をリモートワークに適応させる主なアイデアは、職員の電話、特に外部の人々との接触を増やすことです。

この措置のもう一つの重要な点は、海外でも仕事ができるようになることである。 これにより、従業員のスケジュールを妨げることなく、出張の計画が容易になります。

雇用主にとって、内務省はエネルギー、交通費、スペースレンタルなどの経費を節約できる絶好の機会です。

ホームオフィスのデメリット

共和国大統領事務総局は、職員がより自由に行動し、より生産的な結果をもたらすことを保証した。 しかし、リモートワークが労働者を疲弊させ、生産性を低下させることを証明する研究はすでに存在している。 これは、家族や動物など、家の中に気を散らす可能性のあるさまざまな要因によって説明できます。

この問題は、部門が労働者に適切な場所を保証すれば回避できます。 したがって、公務員は必ずしも官庁の建物でなくても、静かな場所で快適に仕事をすることができます。

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