死亡した労働者の相続人への利益: それらが何であるかを調べてください

多くの人は、国家社会保障研究所(INSS)からの死亡年金以外に相続人にどのような給付金があるのか​​知りません。 ただし、一定の要件の範囲内で、一部の人には参加を辞退する権利もあります。 勤続年数保証 (FGTS) および死亡した労働許可証を持つ PIS/パセップ給与手当 署名された。 もう少し理解して来てください!

続きを読む: 追加のお金が手に入る可能性があります! 政府はFGTSを解放するつもりだ

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死亡した労働者の相続人への給付金

死亡保険金

死亡年金は誰もが知っている制度です。 これは、死亡した被保険者の生前退職の有無にかかわらず、その被保険者の扶養家族に支払われる社会保障の性質を持つ給付金です。

この給付金は、故人が21歳に達するまで、亡くなった方が残した扶養家族(子供)1人につき10%ずつ増額されます。 その年齢を超えると、相続人は障害や障害を除いて(それが続く限り)年金を受ける権利を失います。

したがって、年金を100%受け取るには、亡くなった人は少なくとも5人の扶養家族を残さなければなりません。 さらに、この手当は最低賃金を下回ることはできないことに注意することが重要です。

FGTS および PIS/PASEP を撤回するにはどうすればよいですか?

これらの給付金の制度は同じであり、この場合には 2 つの法律が適用されます。 このために、法律番号 6858/1980 の第 1 条と法律番号 13.105/2015 の第 666 条があります。

したがって、引き出しを実行するために、通常、労働者の死亡後に在庫を開く必要はありません。 さらに、扶養家族としての資格があり、INSS に記載されている死別配偶者はいつでもこの引き出しを行うことができます。 これを行うには、必要な裏付け書類を持ってカイシャ エコノミカ支店に行くだけです。

重要な追加情報

死亡保険金の支払いには猶予期間はありません。 さらに、結婚または事実婚は死亡日の少なくとも 2 年前までに成立しなければなりません。

社会保障改革は二つの給付金の積み上げで終わった。 したがって、配偶者は自分の年金か死亡保険金のうち、最も高額なものを選択する必要があります。 最後に、被保険者はより有利な全額給付と、より低い部分給付を受け取ることになります。

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