拡散：学生が仕事をしなかった同僚を「騙して」ソーシャルネットワークを獲得

メキシコのグアダラハラにあるサルード科学センター（CUCS）の学生、ジョナタン・ウリセスさん（21）は、 彼のビデオのうち 2 つは、同僚のダリアナが映画の制作に協力しなかったと非難した後、ソーシャル ネットワーク上で急速に広まりました。 仕事。 記録は1日水曜日に行われた。 物語全体がわかる！

学生はためらうことなく同僚を引き渡す

エスタド・デ・ミナス紙の報道に対するインタビューの中で、学生は、複数のインターネットユーザーが非難しているように、ビデオはモンタージュではないと述べた。 ダリアナについて、ジョナタンは次のように語った。 私たちはお互いに厳しいことには慣れています。 したがって、それは私たちの間で正常化されたものです」と彼は言いました。

拡散した記録の中で、ジョナタンは教室のテレビに「私の同僚のダリアナは何もしませんでした」という文とともにそれを見せた。 スライドには少女の写真があり、彼女は病気だったと主張し、実際にはプレゼンテーションを手伝っていたと指摘し、余暇を過ごした友人の写真もあった。

「体調が悪くてビーチに行きました」と彼は苦笑いした。

このビデオの成功は突然に起こりました。 ソーシャルメディア. この青年は報道に対し、この物語が一部のファンを獲得したと語った。 ビデオの中の男、ここ学校では写真の撮影さえ求められる」とジョナタンは言い、この写真には驚いたと語った。 反響。

UFJF の教育博士である Roney Polato 氏は、グループワークは非常に一般的な習慣であり、教師の指導のもとで行われますが、その戦略は必ずしも「計画と議論の対象」ではありません。

「また、非難するという問題ではありませんが、グループワークが単なる問題ではなく、グループワークであると考えられていれば、この状況は避けられたと言えます。 日常の活動ではあるが、仕事の重要な瞬間であり、教育的アプローチの手順的および態度的目標の中に含まれている」と説明した。 教師。

それでも教授によれば、グループワークは明確な目的を持った教育的な演習として見なされる必要があるという。 グループワークには、効果的なコミュニケーション、コラボレーション、対立解決が必要です。 グループに参加すると、いくつかの重要なスキルを身に付けることができます。

映画やシリーズ、映画に関わるすべてのことが大好きです。 ネットワークに積極的に興味を持ち、常にウェブに関する情報に接続しています。