最近の発表で、サンパウロ政府は州内で支払われる最低賃金の引き上げを確認した。
昨年の6月1日以来、サンパウロのすべての労働者は少なくとも1,550レアルを受け取り始めたが、これは現在1,320レアルに設定されている全国賃金の下限を超える額である。
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インフレよりも大きい
サンパウロの新しい給与の下限の影響は、以下のことを考慮するとさらに注目に値します。 インフレーション. ブラジル地理統計研究所（IBGE）によると、昨年のインフレ率は4.65％だった。
SP における最低賃金の引き上げは、最も低い給与階層で 20.7%、最も高い階層で 18.7% であったため、実質的な増加率は それは存在するだけでなく、労働者にとって非常に重要であり、インフレ平均を 4 倍も上回っていました。 現在。
新しい賃金の下限は、最低賃金を受け取る労働者に直接影響を与えるだけでなく、 連邦法や条約で規定されていないいくつかの専門分野に影響を与える 集合的な。
全国最低賃金はどのように測定されますか?
最低賃金の計算方法は近年、いくつかの変化を遂げてきました。 2020 年以前は、計算式で 2 つの指数が使用されていました。
- 国内総生産（GDP）の価値。
- 全国消費者物価指数 (INPC) によって測定されるインフレ。
これら 2 つの指数は、再調整の前の年、この場合は 2022 年に関するデータを考慮しました。 しかし、2020年から経済成長を評価する指標にインフレが組み込まれた。
しかし、ルイス・イナシオ・ルーラ・ダ・シルバ大統領が現行制度に不満を示したため、この方式は見直されようとしているようだ。
最近発表された引き上げの実施により、サンパウロは賃金平価と国民の生活の質の向上を目指す闘いの最前線に立っています。 労働者.