看護師の給与の下限が上昇すると、医療保険の値が増加する可能性があります

を増やす法案 介護給与フロア、現在、このカテゴリの基本給は 4,750 レアルです。 ただし、この分野の支払額の増加に伴い、新しい給与をカバーするために医療保険の価格も上昇する可能性があります。 この法案の承認は、差し迫った財政的影響に基づいて、公的および民間の医療機関に対する懸念を引き起こしています。

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National Health Confederation (CNSaúde) によると、新しい給与額により、月額料金の増加のうち最大 12% が消費者に移転される可能性があります。 結局のところ、給与の増加により、企業はより多くの出費を要求されるため、従業員に還元されるべき価値をさらに貢献するという負担が消費者に課せられることになります。

健康分野の団体からは、連邦最高裁判所（STF）に対し、議場一時停止の要請が提出された。 要求の正当化として、給与の下限の引き上げは予算の増加をもたらすと主張され、これは暗示的である。 患者をケアする能力の低下により、在宅ケアが必要な家族に警告を発します。

この問題の発展は、健康保険の価格に関して健康カテゴリーが直面している他の問題にも取り組んでいます。 ミナスジェライス州看護地域評議会（Coren-MG）によると、フロアの増加を計画によって請求される可能性のある増加と関連付けることは間違いです。 同団体の会長、マリア・ド・ソコロ・パチェコ・ペーニャ氏によると、この計画にはすでに他の緊急の問題が含まれており、それらもまた深刻な問題を引き起こすという。 資源コストは高いが、事業者は賃金の下限値の引き上げを料金値上げの正当化の理由として利用すべきではない。 学費。

「計画は、自分たちに何が起こるかを確認し始める必要があります。 なぜなら、今日、支援を検索すると、いくつかの苦情が表示されるからです。 コレン氏は、医療保険制度の昇給が常に最低賃金である看護師の給与水準と関係があるとする医療保険制度の声明を否定している。 それはブラジルで最も搾取されている職業だ」と評議会議長は強調した。

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