新しい最低賃金は1月1日に発効した。

2022 年には、 最低賃金 R$1,212.00の金額で譲渡されました。 2023 年に予定されている規則によれば、新しい国内フロアは先週の日曜日、1 月 1 日に有効になり、R$ 1,320.00 の価値に更新されました。

この変更の承認は12月に行われ、国民議会はインフレによる補償を承認した。 インフレを上回る再調整額は昨年比2.7％となり、連邦政府の億万長者支出が確立され、68億レアルに達する。

より高い値は、INSS (国家社会保障研究所) によって管理される年金と給付金にも関係します。 失業保険、継続的給付金（BPC）、Pis/Pasep などの社会保障給付金、および最低基準に従うその他の給付金 全国。 それらすべては、増加に伴い、 最低賃金、修正が入ります。

この提案は連邦議会の一般予算を通じて連邦議員と上院議員によって承認されました。 以前は、この提案は 1,302.00 レアルと見積もられていましたが、国民議会は、この引き上げは過去の期間のインフレを置き換えるだけであると予測しました。

したがって、賃金が国家基盤に連動しているブラジル人にとっては、実質的な利益にはならないだろう。 2023 年の計画も最高値に続きました。

労働組合間統計社会経済研究局（Diese）が使用したデータでは、2022年に最低賃金が基本的ニーズを満たしていないと規定されている。

調査で指摘されているように、4 人家族の場合、最低限維持すべき金額は 6,575.30 レアルとなるはずです。 給料の価値では、適切な住居、食料、衛生、衣類、社会保障、教育、レジャーを賄うのに十分ではないことがよくあります。

最低賃金引き上げ政策

連邦政府が最低賃金引き上げ措置を講じて復帰する可能性があることが、労働組合中央によって議題に上った。 最低賃金引き上げ政策は 2007 年に適用され、2019 年に無効になりました。

この政策が適用されていた場合、INPC のインフレに伴い、最低賃金の更新値は 1,342.00 レアルになります (全国消費者物価指数) と GDP (国内総生産)。 2022 年には INPC は 5.8% に達し、2020 年の GDP は 4.6% 成長しました。

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