今日、 ソーシャルメディア、コミュニケーションを促進したり、感情を表現したりするために絵文字を使用するのは非常に一般的です。 この習慣により、多くの人が仕事中でも自動的に絵文字を使用するようになりました。 一部の人にとって、これはコミュニケーションを促進し、より簡潔にする方法です。 その他の場合は、次を使用します。 職場での絵文字 これは非公式なものであり、多くの同僚が誤解する可能性があります。
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そこで、世界中の絵文字を使ったコミュニケーションについてもう少し詳しく知るために、Duolingo と Slack が実施した調査の解釈を提供します。 この研究は、北米、アジア、ヨーロッパの9,000人以上のハイブリッド労働者へのインタビューに基づいています。
職場での絵文字を使ったコミュニケーションは世界中でどのように見られていますか?
研究の最も重要な結論を今すぐ確認してください。
1. メッセージを完成させるには絵文字が必要だと感じる人もいます
調査によると、回答者の 67% は、絵文字を含むメッセージを誰かに送信すると、会話に親近感を感じます。
Slack 社は、絵文字は共感度を大幅に向上させ、同僚の距離を縮める方法になると信じています。 さらに、同僚に率直に何かを言う方法でもあるため、コミュニケーションが促進され、会話が軽くなります。
2. 一部の絵文字は曖昧だと考えられています
インタビュー中、回答者の約 58% が、複数の意味を持つ特定の絵文字については何も知らないと述べました。 絵文字は、さまざまな国、文化、スタイル、期待など、多くの人々にとってさまざまな意味を持つため、その意味は決して 1 つではありません。
3. 分散したチームにとって、絵文字は千の言葉に匹敵します
絵文字が職場の全員に受け入れられると、コミュニケーションに大いに役立ちます。 絵文字を使用すると、職場でのコミュニケーションが迅速化されるだけでなく、より多くのニュアンスが表現できるようになります。 したがって、企業が内部コミュニケーション用に独自の絵文字「言語」を持っていることは非常に興味深いことです。