新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、いくつかのオフィスがホームオフィスモデルを採用するようになりました。 多くの人がこの新しい現実に適応するのに時間がかかりますが、この状況は定着しているようです。 感染者数が減少し、ワクチン接種が国民に普及したにもかかわらず、多くの人は依然として在宅勤務を好みますが、その理由は非常に簡単です。
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American Time Use Survey (ATUS) の調査によると、米国の人口はホームオフィス体制によって約 6,000 万時間を獲得しました。 このすべての時間は、家と場所の間の移動だけで使用されました。 仕事. バスや地下鉄に乗るのは大変ですよね？
ホームオフィスでは残業はどのように使われていますか?
それだけの時間が残されたため、労働者は自分自身の幸福にもっと集中し始めました。 調査データによると、在宅勤務をする人は、通勤に費やした時間を有効に活用するために、少し早めにシフトを開始する傾向があります。
調査によると、残りの時間で、従業員は次のことに時間を費やしたいと考えています。
- 寝るため (あと1時間ほど)
- 自宅での余暇活動 - 本を読んだり、ドラマを見たりするなど（約 2 時間以上）
- 家事 – 家の周りの修理またはメンテナンス (10 ～ 36 分以上)
さらに、研究者らは、必ずしも仕事に関連していない他の活動に費やす時間が増加していることにも気づきました。 たとえば、人々は子供の世話にもっと専念したり、他の仕事を探したり、何らかの収入を生み出すことができるベンチャー企業を設立したりしています。
若い人たちの間では、特に余った時間を家の外での活動に費やしていました。 彼らはより多くの社交イベントに参加したり、レストランやバーで食事をしたり、より多くの運動をしたりしています。
この調査では、人々が自分自身のために、またはホームオフィスと一緒に時間を楽しむためにより多くの時間を費やしていることも指摘しています。 科学者の分析によると、この短い充実した時間が約 2 ～ 3 時間増加しました。
仕事の柔軟性
新型コロナウイルス感染症（Covid-19）のパンデミックからの休息により、多くの人がウイルス以前と同様に対面での仕事に戻りました。 しかし、CNBC のウェブサイトによると、フルタイム従業員の 15% が依然としてリモートで働いています。 さらに、30% がハイブリッド体制、つまり一部は対面、一部は自宅での体制を採用しています。
調査によると、この「新しい常態」において、人々はより柔軟な勤務時間の仕事を好むようになっています。 したがって、余暇、健康、幸福を保証する他の活動を優先することもできます。
そう、ホームオフィスは本当に定着するようになったのです。
ゴイアス連邦大学でソーシャルコミュニケーションを卒業。 デジタル メディア、ポップ カルチャー、テクノロジー、政治、精神分析に情熱を注いでいます。