Twitterはプラットフォーム上でエラーを見つけた人に18,000レアルを支払う

Twitter は、アルゴリズム内で人種差別や性差別を発見した人に現金を授与します。 賞金は 3,500 米ドルに達する可能性があり、これはほぼ 18,000 レアルに相当します。

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同プラットフォームは先週金曜日（7月30日）に発表した。 同社によれば、これは「この種の報奨金コンテストは業界初」だという。

他のソーシャル ネットワークでも、見つかったバグやエラーに対して料金を支払います。 ただし、このプロセスは厳密には競争ではありません。 この時点で、Twitter はシステムの欠陥の探索を実際に奨励することで革新を起こしています。

使命は間違いを見つけることです

この場合、「紛争」は発見されたエラーに対する報酬に基づいています。 目標は、プラットフォームの機械学習モデルの歪みを見つけることです。 同社自身が警告しているように、これは簡単な仕事ではありません。

ツイッター幹部のラマン・チョードリー氏とジュッタ・ウィリアムズ氏は今回の措置についてコメントした。 「企業は、望ましくない倫理違反が公に知られて初めてそれに気づくことがあります。 私たちはそれを変えたいのです。」

この提案には、この挑戦​​に興味を持つ世界中の数名のハッカーが集まるはずです。 アルゴリズム内で、偏った行動を可能にする、または奨励するものを見つけた場合、報酬を受け取ります。

優れたハッカー

この言葉は通常否定的な意味で関連付けられていますが、ハッキングが有益な場合があることは注目に値します。 多くのプログラマーは、さまざまな欠陥を見つけるために Web サイトのコードをテストします。

何かを見つけた場合は会社に通知され、解決策が提供されます。 この姿勢は通常、一部の起業家にはよく見られません。 しかし、それを通じて情報セキュリティは徐々に進化してきました。

Facebook や Google などの大手企業も、ハッカーに自社のプラットフォームをテストすることを奨励しています。 これはまさに今ツイッターが提案していることだ。

欠陥が見つかった場合でも、ハッカーは感謝するだけでなく、18,000 レアルをポケットに入れることができます。 この決定は、平等と敬意に対する社会的関心の高まりに基づいたものでした。

人種差別的および性差別的な態度を抑制するための粘り強い努力にもかかわらず、欠陥は依然として存在します。 この時点で、悪意のあるハッカーも存在することを覚えておく価値があります。 この種の「チャンピオンシップ」は、デジタル環境における犯罪的態度をさらに困難にすることになります。

行動を促すもう 1 つの点は、プラットフォーム上に人種差別が存在する可能性があることを示した調査です。 研究者らは、アルゴリズムが白人と男性をより有利にしていることを発見しました。

昨年、博士課程の学生であるコリン・マッドランド氏がツイートでこの問題を明らかにした。 ビデオ通話プラットフォーム「Zoom」は、黒人男性が緑色の背景を使用した際に顔を消してしまった。