気をつけろ！ 職場であなたを傷つける 4 つの有害な習慣

職場で有害な態度を取る人としてみなされるのは非常に悪いことです。これは、あなたのキャリアだけでなく、私生活やビジネスにも悪影響を与える可能性があるからです。 幸福. したがって、これらの習慣を特定し、できるだけ早くそれに取り組むことを学ぶことは、生活のあらゆる側面を改善するために非常に重要です。

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有害または有毒な行動とは何ですか?

社会的知性の理論によれば、有害または有毒な行動は、他者を貶める行為や態度として定義できます。 例: あなたが評価されていないと感じさせようとする人。

職場で避けるべき4つの有害な習慣

あなたが働き、良い結果を生み出すために必要な環境を、エネルギーに満ちた悪天候の場所にする人々と一緒に暮らすことを好む人はいません。 問題は、いくつかの悪い習慣によって、これが家庭内だけでなく仕事にもパターン化する可能性があることです。 以下で何をカットし、何を避けるべきかを確認してください。

混乱と混乱

あなたの幸福を台無しにする可能性のある行動の 1 つは、（ホーム オフィスであろうと対面であろうと）環境を台無しにすることです。 家の周りにもっと注意を払い、物を正しい場所に置きましょう。 生活がいかに楽になり、プロジェクトがスムーズに進み始めるかに気づくでしょう。

嘘をついていつもドラマを作っている

ドラマは避けられませんが、その感情が日常の出来事の一部であることを許せない場合があります。 コントロールすることが必要です。 絶望、失恋、失望などのネガティブな感情は正常ではないし、歓迎されるものでもありません。そのため、自分自身や他の人の邪魔にならないように、自分の役割に取り組む際には、よりポジティブになるように努めてください。

騒々しい同僚は不快です

あなたが聞くだけで仕事をするタイプの人なら 音楽作業中は問題ありませんが、注意して確実に行う必要があります。 オーディオが大きすぎてヘッドフォンから出ていないことを確認してください。これは確実に影響を及ぼします。 同僚。 いつも大声で話しているあの人も同様です。

理性の持ち主になれ

傲慢さは非常に有害な環境を生み出す可能性があります。 したがって、同僚に助けを求めたり申し出たり、他の人に仕事を委任したり、全員をチームの有意義なメンバーとして扱うことを学びましょう。 真のリーダーになりましょう。