イタリアのクリニック、子供を持つ従業員に 3,500 レアルを支給

世界中の出生率の低下は、将来の危機の兆候をすでに示しています。 そこで、イタリアの企業は、子供を産むことを決めた従業員に金銭的インセンティブを提供することを決定しました。

サレルノ県にある「ヴィラ デイ フィオーリ」リハビリテーション センターでは、従業員の子供が生まれるたびに 1,000 ユーロ (3,500 レアル) のボーナスが支給されます。

同センターのドメニコ・ヴオロ所長は、この決定は、 将来の母親と父親 会社で働いている人。

このインセンティブは、働く母親の解雇傾向の中で、雇用市場に新たな例を示す方法である。

Vuolo の考えは、従業員に自信とサポートを伝え、従業員がコミュニティの一員であることを認識して家族を形成できるようにすることです。

同氏は、「ヴィラ ディ フィオーリは、この取り組みを他の企業にも見習ってもらいたいという願いから、シンプルな方法でその役割を果たすことを決意した」と述べています。

世界中で起こる出生危機

さまざまな国で、自国の領土内の出生数の減少が見られています。 ○ 日本は出生率を促進する株式への投資を決定した国の一つです、その費用は1,270億レアルに達する可能性があります。 IBGEによると、ブラジルの出生率も2003年以来最低となった。

イタリアでは、ドメニコ氏は、州出生総局からの出生数が発表されたこともキャンペーンの動機となったと語った。 この国は現在、世界の出生率ランキングで最下位の一つに位置しています。

データは憂慮すべき状況を表している。 イタリア当局とバチカンはすでに、国内で年間50万件の出生が必要であると評価している。

イタリア政府は、新たな国民の不足により、 人口減少, 状況が解決されなければ、今後数年間で150万人のイタリア人が、40年間で1,100万人が失われることになる。

リハビリテーションセンターの取り組みは2023年5月に発効し、すでに2人の出産がインセンティブの一環として登録されている。

ローザ君とジェナーロ君の家族にはボーナスが贈られ、この赤ちゃんたちはある意味、イタリアの希望を象徴している。