仕事探しで目立つための3つのヒントをご紹介します。

2022 年末から 2023 年の到来に向けて、多くの企業がスタッフに加わってくれる新しい人材を探しています。 チャンスを探しているなら、今が雇用市場で自分のスペースを獲得する理想的な時期かもしれません。 ここでは、仕事を探すときに役立つヒントをいくつか紹介します。

多くの情報源によると、年の最初の 2 か月間、1 月と 2 月が世界を征服するのに最適です。 仕事. これは、今がより多くのポジションがあり、これらのスペースへの応募がより多くなっている時期だからです。 したがって、競争で目立つように履歴書を改善することが非常に重要です。

人事データ収集・分析会社レベリオ・ラボの報告によると、職を失った人の70％以上が3カ月以内に新たな職に就いたという。 しかし、Employ Inc の情報によると、85% の企業が 4 週間以内に人材を採用しています。 最後に、採用担当者は、空いたポジションを埋めるのは難しい、または非常に難しいと述べています。

年初にこの動きがさらに激しくなった理由は、企業の年間予算の受領など、いくつかあります。 通常は支給されるボーナスを受け取った後に離職する人の数まで雇用を許可する 12月。

したがって、求人市場で欠員を獲得するために戦っている場合は、以下で紹介するヒントに注意を払ってください。

学習と成長

企業は、特に経済が困難な時期を経験した後は常にリーダーや協力者を探しています。 したがって、専門職または学業を通じてのすべての経験を強調することが重要です。 直面した課題に直面してどのように改善できたかを知ることで、他の人よりも優位に立つことができます。 候補者たち。

順応性がある

ニュースと一緒に テクノロジー ますます急速に爆発するため、日常の職業生活の課題に適応する一定の能力を示すことが重要です。 したがって、適応性を示すことは、請負業者からより良い目で見られることを保証することにもなります。

モチベーションとコミットメント

最後に、他の 2 つのトピックと同じくらい重要ですが、勤務している会社の焦点と目的に全力で取り組んでいることを証明します。 最近では、できるだけ仕事をせず、やるべきことを徹底的に行うという習慣について多くのことが言われているため、働くつもりが不可欠です。 割り当てられました。 この文脈において、他と違うことは間違いなくあなたを別のレベルに引き上げるでしょう。

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