連邦歳入庁、在宅勤務を奨励する措置を導入

在宅勤務という形態は、近年普及してきましたが、ビジネスの世界ではまだ新しいものです。

一部の企業はパンデミック中にこのモデルを採用しましたが、時間の経過とともに示されたいくつかの良い点に直面して、このモデルを維持することを決定しました。

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今回の朗報は、連邦歳入庁自身からもたらされたもので、連邦歳入庁自体が重要な取り組みを行うことを決定し、在宅勤務に適応して働く多くの労働者を助けることができるだろう。

現在では、すべてのインターネット費用と電気代を各人が支払う税金から控除することを申告できるようになりました。

もちろん、この種の税金割引の対象となるのは、在宅勤務に関連する支出のみです。 実際、この時点では、この主題に関して多くの疑問が残っています。

明確性の欠如

現時点では、経費を証明するためにどのような書類を提出する必要があるのか​​、まだ明確になっていません。 結局のところ、労働者は収入源を維持するためにインターネットと電気料金の一定部分が支払われていることを証明する必要がある。

企業がこの種の経費を証明するのは簡単ではありません。 結局のところ、まさに IRS 熟練した評判の高いタイプのみの検証を確立します。

当局は、ここで述べた費用を証明するためにどのような書類が必要になるかについてはまだ発表していない。 したがって、新しい条件が詳細に説明され、明確になるまで待つ必要があります。

在宅勤務のメリット

すでに証明されている在宅勤務の利点をいくつか確認してください。

  • スケジュールの柔軟性: リモートワークにより、従業員は労働時間に関してより柔軟に対応できるようになります。
  • 時間を節約し、移動のストレスを軽減します。 在宅勤務により、従業員はオフィスに通勤する時間がなくなります。
  • より大きい 生産性: 多くの研究は、在宅勤務者の方が生産性が高い傾向があることを示しています。
  • 従業員のコスト削減: 在宅勤務をする従業員は仕事関連の出費を節約できます。
  • より幅広い人材へのアクセス: ホームオフィスからより幅広い人材プールへのアクセス。
  • 運用コストの削減: 企業は、オフィススペースのレンタル、光熱費、事務用品などの運営コストを節約できます。
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