Spotifyは2023年に従業員の一部を解雇すると発表した

1月23日、Spotify Technologyは、全従業員の6％を解雇するという同社の計画の一環であると報告した。 合計すると、この割合は解雇される可能性のある従業員 600 名に関係します。 これは、他の地域でも 2023 年の初めに見られた態度です。 企業 テクノロジー。

また、広告・コンテンツ担当副社長のドーン・オストロフ氏がその職を辞任する必要があると報じられた。 これは会社の視点を再編成する方法です。

Spotifyと大量解雇計画

全体として、 スポティファイ には 9,800 人の従業員がおり、さまざまな分野で働いています。 その意図は、9月30日までにチーム従業員の補償と解雇に1億9,750万レアルから2億5,400万レアルの費用が費やされるということだ。

パンデミックはテクノロジー企業の成長を大幅に押し上げました。 2 年間の成長を経て、現在、これらの企業は入ってくる需要の減少に直面しています。 例えばマイクロソフト、メタ、アルファベットなどの企業も大量解雇に直面している。

Microsoft では、10,000 人以上がチームを離れるという発表がありました。 この数字は実に恐ろしいものですが、それはチーム全体のわずか 10% にすぎません。

スウェーデンに本拠を置くSpotifyは2022年に株価が50％以上下落した。 同年10月にも、音楽プラットフォームは2022年の残り期間、今年まで雇用を停止すると報告した。

これらの企業は、パンデミック後の再構成に焦点を当ててきました。 長年の隔離期間中に影響を受けなかったにもかかわらず、これらの企業は現在、見捨てられたのと同じような瞬間を経験している。

問題は隔離中にあったのではなく、その後に起こったことによるものでした。 全体として、これらのプラットフォームの加入者とユーザーは、パンデミック中に採用した小さな習慣を脇に置いて、長年の制限の後、異なる時間を経験することを選択しています。

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