デジタルライフの利便性により、多くの求職者が 仕事 彼らは、リモートでインタビューを受ける自由だけでなく、マネージャーの視界の外でインタビューできることの容易さを経験しました。 確かに、スーツとネクタイを着て、ほんの 1 ブロック離れたところに住まなければならなかった時代は、 机 面接の準備を慎重に行えるレベルには合格しました。
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公開入札: 連邦政府は 3 つ以上の入札の開始を承認します。
さらに、新しい仕事の機会を求めて都市や国を横断するために病気休暇を取る必要もなくなりました。 この観点から見ると、これは部分的には、労働者が新しいリモート求人にアクセスできるおかげです。 しかし、ほとんどコメントされていない詳細が 1 つあります。それは、ホーム オフィスのプライバシーの中でフレキシブルな時間勤務をする労働者を疲弊させる障害です。
これを考慮して、WFH Research の最新アップデートによると、WFH Research は経済学者と大学の教授によって 2020 年 5 月に開始されたプロジェクトです。 メキシコのスタンフォード大学とITAM、2,000人以上の労働者のほぼ半数の勤務計画と態度を追跡 米国の回答者は、在宅勤務により生活が楽になり、将来の面接も受けられるようになったと報告しました。 仕事。
最後に、仮想面接や受け取りができるようになるまでに 30 分から 1 時間かかるため、在宅勤務が結果的に楽になることを強調しました。 同僚やマネージャーなどが自分のことを覗き見する心配をせずに、アプリでフォームに記入して新しい仕事のチャンスを得ることができます。 ショルダー。
地理学者兼作家もどき（またはそうでない人）、私はリオグランデ・ド・スル州出身の23歳で、第七芸術とコミュニケーションに関わるものすべてが大好きです。
