職場のロボット: 人間は本当に自動化の犠牲者なのでしょうか?

新型コロナウイルスのパンデミックにより、多くの従業員が脆弱な状況に陥っています。 さまざまな分野での経済的損失により、閉鎖率は地球全体で急激に増加しています。 景気回復に伴い、ロボットに仕事を奪われてしまう可能性という新たな恐怖が労働者を悩ませているようだ。 しかし、ブリガムヤング大学教授で社会学者のエリック・ダーリン氏が行った研究によると、これはパニックの原因にはならないという。 理解:

雇用市場におけるロボット

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自動化とロボットによる人間の代替については長年議論されてきました。 しかし、最近の見出しは、製造業が高度にインテリジェントなロボットに差し迫っているという近い将来を指摘しています。 技術的な. 研究によれば、私たちが見たものは必ずしもそれを示しているわけではありません。 さらに詳しく:

研究では何と述べられていますか?

の雑誌に掲載されました 社会学Socius: ダイナミックな世界のための社会学研究、 この調査によると、自分たちの役割が完全に機械に取って代わられると感じていた労働者はわずか 14% でした。 注目に値するのは、ロボットの導入により何らかの役割や立場が変わった人々は、失業に対するロボットの影響を約3倍誇張していることである。

研究はどのように行われましたか?

ダーリンは 2,000 人の労働者を対象に、機械による雇用の喪失に対する認識について調査しました。 そのために、従業員の何パーセントがロボットのせいで職を失ったかを尋ねました。 その後、彼らは 2 つのグループに分けられました。最初のグループは機能を持たない従業員に対応します。 ロボットに置き換えられ、2 番目のグループは、その機能の一部または全体が代替された従業員に相当します。 ロボットに取って代わられる。

そして結果は何ですか?

最初のグループの人々(ロボットに代替されなかった人)は、平均して 29% の仕事がロボットに代替されたと述べました。 次に、2 番目のグループの人々 (回答者 2,000 人のうち約 14%) は、全仕事の 47% がロボットに置き換えられていると推定しています。

したがって、機械に機能を移しなかった人はロボットの仕事を「奪う」力を2倍過大評価し、機能を置き換えた人はその結果を約3倍過大評価した。

ヘルパーとしてのロボット

研究から導き出された結論によると、ロボットは人間の仕事を完全に置き換えることができるというよりは、役立つオブジェクトであることがわかりました。 このようにして、たとえば、清掃部門の人々がより注意が必要な棚や物品を扱っている間に、ロボットが環境を掃除することが可能になります。

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