STFにより未熟児の産休が延長される

最高の 裁判所 連邦 (STF) 定義され、 最後の20日、 時間 ブラジルでは産休が義務付けられている 始めることこのような何 の 母親それは○赤ちゃんそれは解雇された の 病院。 Wそうなれ別途発売の場合は発売日からカウント開始 何 ○最後解放されます. この新しい規則により、未熟児の母親は、子どもが医療的ケアを受ける必要が生じた場合、休暇が延長されることになる。

この新しい規則には可能な限り少数の賛成票がすでに投票されていたため、この措置は投票が終了することなく STF によって承認されました。 投票終了までに、11人の裁判官のうち6人がすでにこの法案に賛成票を投じていた。 この新規則は、未熟児を持つ母親の産休を延長することを目的として創設された。 なぜなら、これらの患者は通常、より大きな病気のため、より長く入院する必要があるからです。 合併症。

続きを読む： 産休：養子縁組と妊娠には違いがありますか？

出生後の母親の権利の保障

法学者のエドソン・ファシン氏の見解では、労働法統合（CLT）が母親に訴訟をさらに2週間延長するよう提案したにもかかわらず、 ケアが必要な女性たちに対して、入院期間が入院期間を超えた場合に彼女たちをサポートするルールはまだありませんでした。 習慣的な。

ファシン氏は、女性に権利を認めていないという司法長官局の主張に反対した。 PGR によれば、これは憲法の補完法によってのみ可能であるため、この延長の資金源をまず定義する必要があるという。

エドソン・ファチンはその正当化の中で次のように述べています。

「守るべき存在は母と子です。 家を出るのは親だけの権利ではなく、家族と国家が「絶対」に保障する義務を果たすための新生児の権利でもある。 彼らの「生命、健康、食物」、「尊厳、尊敬、自由、家族生活に対する権利」を優先するとともに、「あらゆる形態の危険から安全に」としている。 過失。」（芸術。 227). この権利は、この場合、途切れることのないケアが必要なこの敏感な時期（未熟児として認定される）に、母親との共存の権利を彼女に与えるものである。 したがって、芸術から。 6 そして芸術の。 CF の 227 条を参照すると、係争中のデバイスには実際に相対的に憲法違反の省略があることがわかります。 出産後に入院した子供やその母親は、共存できる期間を不平等に奪われている イニシャル。 そして芸術の障害を呼び出すことはできません。 第 195 条 5: 「社会保障給付金またはサービスは、対応する総資金源がなければ、創設、増額、または延長することはできません。」 給付金とその資金源はすでに存在します。 社会保障は、「社会保障制度」として完全に理解されなければなりません。 健康、社会保障、社会扶助に関する権利を確保することを目的とした公的機関と社会の取り組み。」

新たな産休期間

を含めて 法 2008 年に 11,770 日、120 日から 180 日までのライセンス延長を採用した企業は税制上の優遇措置を受けることになります。 ただし、CLT の場合、休暇期間は女性を職場から排除した初日から 120 日間のままです。

映画やシリーズ、映画に関わるすべてのことが大好きです。 ネットワークに積極的に興味を持ち、常にウェブに関する情報に接続しています。