Nova Educaは、若者が幼い頃からできるようにヒントを提供する教育コンサルタントです。 革新と着手を学び、未来を築くための無数の可能性を発見する 有望な。
目標とそれを達成するためにどのように見えるべきかについてはすでに話しましたが、私たちの夢と協力できるテクニックがあります。 目標の計画は複雑です。、開始する前にそれらを理解することは非常に重要です、そして ステップを戦略的に設計する方法を知っている 成功を収めるために重要です。
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目標を設定するための5つのテクニック
1. SMARTメソッド
の便利なフォーマット 達成する可能性のある目標を決定する そしてそれは人や会社に本当の結果をもたらします。 使用するには、メタのいくつかの形式に従ってください。
明確：漠然とした抽象的なアイデアを考える代わりに、明確で特定の目標を念頭に置いてください。 これにより、作業がはるかに簡単になります。
測定可能：目標をしっかりと守らなければ達成できないので、目標を達成する際には、進捗状況を測定できるようにしてください。
達成可能：あなたが現実的であり、あなたが何を成し遂げることができるかを知っていることが重要です。
関連する：あなたの目標はあなたの人生や他の人の人生にどのように影響しますか？
嵐：あなたの目標を達成するための期限は何ですか？ それがなければ、「お腹を押して」、より複雑なタスクを後で行うのが簡単になります。
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2. アクションプランを作成する
ステップバイステップで作成する、明確に、そしてあなたがそれをどのように達成するかを視覚化します。 アクションプランの設定には、以下の決定が含まれます。
マーケティング戦略;
プロセスの改善;
関係;
製品; と
ビジネス面。
範囲、スケジュール、活動について考えてください。
3. 目標をより小さなタスクに分割する
大きな目標を達成することは不可能に思えるかもしれません。 これらの場合、通常起こることは、人が慣性から抜け出すのを妨げる悪循環です。 解決策は 大きな目標をより小さく、より単純なタスクに分割する. そうすれば、あなたはあなたのプロジェクトを実行するでしょう、そしてあなたがそれを最も気づかないとき、あなたはあなたの最終目的地に到着するでしょう。
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4. 目標をシンプルに保つ
目標が複雑になるほど、目標を達成する方法を理解するのが難しくなります。 繰り返しになりますが、 集中. したがって、あなたの願いは非常に単純でなければなりません、 一度に1つの成果だけに焦点を当てる. これは、状況に対処する方法がわからないために燃え尽き症候群や放棄を引き起こすことなく、努力を向けるのに役立ちます。
5. 進捗状況を追跡する
目標を追跡する必要があります、そうして初めて、調整を行う必要があるか、計画を再評価する必要があるかどうかにかかわらず、それらを達成するのにどれだけ近いかがわかります。 進捗状況を追跡する方法はたくさんあります。特に、会社のあらゆる側面を評価するための専用の指標を持つビジネス目標に関してはそうです。
NovaEducateによる
Nova Educaは、iPadの実装と教師のトレーニングを伴う、AppleTechnologyを含む学校でのプロジェクトの開発に焦点を当てた教育コンサルタントです。 さらに、起業家精神とイノベーションの内容に関する教育市場とBNCCについてのインタビューとともに、Nova EducaDebateポッドキャストも実施しています。 イノベーションディレクターのCarlosCoelhoが率いるこのコラムには、複数のコンサルタントが協力します。 シンガラリティ大学（カリフォルニア州）で教師およびマネージャーとして多国籍の経験を持つ教育愛好家 学校; また、オペレーションディレクター、教育技術トレーニング、創造性、イノベーションのスペシャリストであるPriscilaCoelhoが参加します。