THE 付加価値 は、ドイツのKarl Marx（1818-1883）によって作成された概念であり、ジョブの実行に必要な時間とその番号の付け直しの関係を理解します。
マルクス主義の政治経済学にとって、労働者が受け取る仕事の価値と賃金は不平等を意味します。 言い換えれば、労働者の努力は実際の金銭的価値に変換されず、それは彼の仕事の価値を下げます。
言い換えれば、剰余価値とは、仕事によって生み出された価値と労働者に支払われた給与との差を意味します。 したがって、それは労働者に対する資本主義システムの搾取の基礎です。
この用語はしばしば「利益」と同義語として使用されることに注意してください。 資本主義システムの利益は、剰余価値と不変資本、つまり労働者の賃金との関係によって生み出されます。
例として、私たちは次のことを考えることができます：生活の基本的なニーズを満たすために（住宅、 教育、健康、食品、レジャーなど）毎日の仕事で労働者の給料に達する 5時間。 したがって、労働者はこの期間中に自分の機能を行使する必要があるだけです。
しかし、資本主義システムは彼が1日5時間しか働けないようにしています。
したがって、彼はさらに1日3時間（1日8時間）、資本主義システムの利益の必要性を供給するために働き、その結果、剰余価値が生じます。
資本獲得システムの概要
マルクスによって説明された剰余価値システムは、資本主義システムの搾取に基づいています。 仕事と労働者によって生産された製品は、目的で商品に変換されます 利益。 したがって、労働者は、実行された作業と一致しない低い値を受け取ることになります。
たとえば、あなたは店員であり、さらに、他の機能の中でも、清掃、在庫の整理、資材の運搬などを行います。 したがって、上司が複数の人を雇い、それぞれに特定の機能を割り当てる代わりに、彼はすべてのサービスを実行することになるこの労働者の付加価値を実践します。
このモデルは、雇用主が労働者を搾取したことを裏付けています。労働者は、ほとんどの場合、代替手段がないために状況に服従します。
実行された作業によって得られた利益は上司に向けられていることを覚えておく価値があります。 したがって、たとえば、5つの機能（サービス、管理、クリーニング、在庫のカウント、および商品の注文）を実行するワーカーは、5つを受け取りません。つまり、そのうちの1つだけを受け取ります。
このように、生産手段を所有する階級であるブルジョアジーは、労働者階級からの労働力を犠牲にして、富を蓄積することによって豊かになります。 この動きは、社会的不平等の拡大につながります。
付加価値の種類
付加価値には2つのタイプがあります。
- 絶対的な付加価値：この場合、労働者は一定の時間内に仕事を行い、金銭的価値で計算すると、仕事と賃金の間に不平等が生じます。 言い換えれば、利益は、就業日の時間の増加による作業の強化から生じます。
- 相対キャピタルゲイン：この場合、剰余価値は、労働者の賃金を上げることなく、工場内の機械の数を増やすなどの技術を使用して適用されます。 したがって、労働者の数と賃金は同じままで、生産と利益は増加します。
マルクスへの疎外
剰余価値の文脈において、マルクスによって開発された概念の1つは、疎外の概念でした。疎外、つまり奴隷化の手段として仕事を行う労働者の状態です。
このプロセスは人間の人間性の抹殺につながります。彼らの仕事に満足していると感じる代わりに、彼らは彼らが生産するものから取り除かれ、疎外されます。
たとえば、デザイナーの衣料品工場では、商品を生産する労働者には、その商品を楽しむための給与がありません。 したがって、マルクスによれば、労働者はこのプロセスによって非人間化され、資本主義のギアの一部になります。
記事で主題についてもっと学びましょう： 社会学と哲学における疎外.
トピックの詳細:
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