生産的なリストラとは、企業や業界における継続的な変革プロセスを指し、 柔軟な蓄積と第三革命の新技術の結果としての規制緩和と仕事の柔軟性 産業。
資本主義の大きな危機により、1970年代以降に生産的なリストラが出現した そして、工業生産と蓄積プロセスの真っ只中にあるフォーディズム/テイロリズムパラダイムの崩壊。
これに関連して、リベラル（または新自由主義）モデルの再開は、民間部門の最大の優位性と経済への国家の最小の介入に基づいて、経済面で出現しました。 行政レベルでは、生産様式としてのToyotismの実施が開発の新しい基調講演となりました。
製造ラインの複雑さの疎外と労働者による同じ機能の繰り返しによって特徴づけられる専門的な仕事は、に置き換えられました 機能の柔軟性：従業員は会社のニーズに応じて自分のポストに異動し、同時にさまざまなタスクを実行することもできました 時間。
また、市場の需要に応じて生産が集中し始め、商品や工業製品の蓄積はなくなりました。 その結果、製造プロセスにおける最大の効率や可能な限り最高の速度など、新しい要件が生まれました。
この文脈において、生産的再構築は、経済と工業生産における付随する変革の間の合流点から開発されました。 産業を最大の生産性に導き、商業を最大の消費に導いた、いわゆる福祉国家が置き換えられました 需要と需要に応じて生産を説いた新自由主義国家によって、必ずしも高いとは限らないが、常に供給よりも優れている。
Rodolfo AlvesPena著
地理学を卒業
ソース： ブラジルの学校- https://brasilescola.uol.com.br/geografia/reestruturacao-produtiva.htm