行政 の分野の概念です 正しい のセットを説明します エージェント、サービス、団体 によって制定 状態 社会の特定の領域を管理することを目的として、 教育, 健康, 文化、など。 行政はまた、を構成する一連の行動を表しています 管理機能.
行政は、 公益、およびそれが管理する市民の権利と利益。 ほとんどの場合、行政は官僚的なプロセスを減らすために組織されています。 間接的な行政の場合、行政の地方分権化も一般的です。これは、一部の利害関係者がサービスの管理に効果的に参加できることを意味します。
行政で働く個人はとして知られています パブリックマネージャー、そして社会と国家に大きな責任を負い、管理しなければならない 法規範に従った、透明で倫理的な方法での公共事項の管理 規定。 行政の原則に反して公務員が違法行為を行った場合、 行政上の不正、1992年6月2日の法律第8429号に準拠。
ブラジルの行政は3つの段階を経ています：段階 家産制 （帝国時代）、 官僚 （ヴァルガス時代）そして 経営 （実装されている最新のフェーズ）。
多くの人は、行政の役職に就きたいときに競争試験を受けます。
直接的および間接的な行政
行政は直接的または間接的である可能性があります。 直接の行政は、連邦、州、連邦直轄地および地方自治体によって実行されます。 これらの団体には、独自の法人格はありません。 管理に固有の費用は公的予算に含まれ、タスクの委任で構成される管理の集中解除が発生します。
間接的な行政とは、国家による他の人々への行政の移転です。 法人、およびこれらの法人は、財団、公開会社、民間団体、 等 この場合、管理の分散化が行われます。つまり、管理タスクは別の法人に移管されます。
詳細については 直接および間接管理.
行政の原則
連邦憲法第37条によると、次の 行政の原則: 合法性, 非人格性, 道徳, 宣伝, 効率.
の意味も参照してください 免責事項。