働くために ラテン語の表現であり、 "仕事で"、現在ポルトガル語で参照するために使用されています パートナーまたは会社の所有者の毎月の報酬。
プロラボア（ポルトガル語のスペリング）は、企業の社会のメンバーが毎月受け取る一種の「給与」です。
企業の起業家パートナーには固定報酬を設定する「上司」がいないため、 pro-laboreは、次の作業に応じて適切な支払い額を決定する計算です。 運動。
このため、プロラボアの価値は、市場の平均給与に基づいて決定されます。 しかし、賃金で起こることとは異なり、プロ労働者は労働保証の対象にはなりません 13番目の給与、FGTSへの拠出、休暇の支払いなど、ブラジルの法律で次のように定義されています。 例。
ただし、プロの労働者は、管理費を表すため、INSS（国立社会保険院）に総額の11％を差し引く必要があります。
詳細については INSSの意味.
利益の分配と 働くために
プロの労働に加えて、会社のパートナーは報酬の形として利益の分配を選ぶこともできます。
この場合、法人所得税の支払い後の合計金額は、定款に定義されているようにパートナー間で分割されます。
注目に値するのは 働くために と利益の分配は2つの異なるプロセスであり、相関させるべきではありません。
通常、プロ労働者は、会社で日常の管理活動を行うパートナーの報酬を目的としています。 一方、利益の分配は、会社の運営を保証する金融資本に貢献しているが、通常の管理機能には参加していないパートナー間で行われます。
参照： O プロボノという表現の意味.