THE ジェンダーの不平等 これは古い問題ですが、現在の問題です。 人類の黎明期以来、ほとんどの人々は 家父長制の社会、その中で男は家族に対する指揮と決定の力を持っていました。 このモデルは私的家族の領域から公共の領域に置き換えられ、男性の指揮下で政治システムを発展させました。
長い間、 女性は公共の場への効果的な参加から除外された、家の外で働き、科学的および知的発達の可能性 正式な教育は、家族の男性、一般的には両親の力にさらされることに加えて（これはまだ起こります）、 夫。 これは、緊急に解決する必要のある問題、つまりジェンダーに基づく不平等につながりました。
あまりにも読んでください： 社会的マイノリティ-社会化プロセスから除外される人口の一部
ジェンダーの不平等とは何ですか？
ジェンダーの概念
ジェンダーの不平等を概念化する前に、ジェンダーの概念を理解する必要があります。 性別、人類内および社会的関係において、 男らしさと女らしさの分類. 常識に反して、性別は必ずしも生物学的性別ではありません。 ジェンダーは、社会的関係が各性別の予想される行動をパターンに組み立てる方法に関係しています。
この主題に関して、現代のフランスの哲学者で作家のシモーヌ・ド・ボーヴォワールは、彼女の本のプロローグで、 フェミニズム 20世紀の、 セカンドセックス、次：
「誰も女性として生まれません。彼は女性になります。 生物学的、精神的、経済的な運命は、人間の女性が社会の中でとる形を定義するものではありません。 男性と去勢された女性の間のこの中間製品を詳しく説明するのは文明全体です。」|1|
この引用は、ジェンダーという用語を概念化しながら、強烈なフェミニストのビジョンを示しています。 ジェンダーは一種のパフォーマンスです 社会における男性と女性の行動から教えられ、期待されることの。
この言葉で、ボーヴォワールは誰もが女性になることができるという意味ではありませんでしたが、私たちの社会で女性であることは 行動パターンの同化プロセス、男性であるのと同じように、このタイプの同化も必要です。 Beauvoirはまた、引用の中で、女性の行動として、女性は2番目のカテゴリーのステータスに追いやられた（本のタイトルとのアナロジーを作る）と述べています 社会 あらゆる種類の制限が与えられ、人間にはあらゆる種類の自由が与えられます。
ジェンダー不平等の概念
結局のところ、ジェンダーの不平等とは何ですか？ この種の女性の社会的特徴がどのような性別であるかがわかったので、不平等について話し始めます。 人類の始まり以来、人は彼を使用してきました 社会的関係を支配する体力. このドメインは、私的な家族の領域で始まり、時間の経過とともに公共の領域に拡大しました。 女性は男性の支配下に置かれました、 そして、商業、ビジネス、政治、科学に関連する公共スペースは、20世紀までほとんど独占的にそれらによって支配されていました。 そこにジェンダーの不平等の起源があります。
長い間、女性は正式な教育を受けること、家の外で働くこと、そして自分自身を自治することを奪われていました。 そしてあなたの体について（そしてこれはまだいくつかの社会で起こり、反動的な、時には宗教的な、時には 道徳の —ほとんどの場合両方）。 独身の女性は両親または法定後見人の管理下にあり、結婚後は夫に従属していました。
孤児は、「彼らを保護する」人がいないという脆弱な状況にあるという理由だけで、男性によるあらゆる種類の虐待に苦しむ可能性があります。 虐待に苦しんで、彼らは社会で「ひどく話された」ので、彼らは可能な結婚候補者のリストから外されました。 これらの女性の運命は、孤独、見捨てられ、繰り返される虐待、社会的限界、そして彼らの生計を保証するための売春でした。
で 18世紀、私たちの社会では多くの変化が始まりました。 権利のための戦いは繰り返しの議題になり、 絶対主義政権 人気の闘争によって崩壊し始めました。 フェミニストが メアリウルストンクラフト、 女性に課せられた不公平な状況に反対する声を上げ始めた。 19世紀後半から20世紀初頭にかけて、女性は政治参加の権利を求めて闘うために組織化し始めました。 当時、貧しい女性はすでに西洋社会の家の外で働く権利を持っていました。
で 20世紀、フェミニスト運動のガイドラインは、最初に、労働市場への中流階級の女性の挿入と職業生活と結婚生活の和解に向けられ、永続化した フェミニズムのリベラルなストランド. この時期には、参政権や産休などの労働者の権利など、多くの成果が出てきました。 から 1960年代、フェミニズムは 女性の性的解放、同時に黒人女性はとの戦いを和解させた 人種差別 フェミニズムとともに、 フェミニズム黒.
現在、フェミニスト運動はソーシャルメディアで発言権を獲得していますが、不平等は続いています。 女性は依然として男性との関係で不平等に扱われています. 政治的、学術的、科学的、社会的空間は、職業の大多数を占める男性によって支配され続けています。
企業の世界では、平均的な給与を稼ぐことに加えて、男性が管理職の過半数を占めています 女性はより多くの研究を求めていますが、女性と同じ機能を実行するために優れています 資格。 男性の声は女性の声よりもさらに聞こえ、スペースを確保するためには男性よりも一生懸命働かなければならない傾向があります。
もあります 家の不平等なぜなら、一般的に、家の外で働く女性は、2つの極端な方法から選択する必要があるからです。 自分のキャリアに専念するか、家の外で働き、すべての家事やさらには 息子。
彼らです本当に平等に仕事を分かち合う少数の男性 彼らの仲間に過負荷をかけないように。 同性愛者の女性はそれほど苦しんでいないという強い傾向があり、合計ではありませんが、非常に表現力豊かです これは、等しい間の関係が共感を促進し、の公正な分配を促進することを考慮すると 活動。
も参照してください： サフラジェット運動-女性参政権のための需要運動
ジェンダーの不平等は社会にどのように影響しますか？
どんな形の不平等も社会に影響を及ぼします。 社会的違い、人種および性別は社会関係に深刻な影響を及ぼし、自由、平等を重視する現代の社会革命の必須の特徴を妨げます。 民主主義 そして権利の保証のために。 女性と男性の間に平等な待遇がない場合、社会はどのように民主的であることができますか？ 平等は平等よりも深い：女性の特異点を尊重せずに民主主義社会を築くにはどうすればよいのか？
そもそも、 私たちの社会における女性の価値を認識する必要があります、それは人間と同じ重みと重要性を持っています。 とりわけ、女性を尊重して扱い、完全な社会的発展のために必要な公平性を保証する必要があります。 このようにして初めて、広く民主的な社会を築くことができます。
社会が一部の人々に特権を与え、他の人々を差別すると、社会的、政治的、知的、経済的側面が大きく失われます。 いくつ想像してください 才能無駄に 科学的な空間で自分自身にアクセスし、維持するのが女性の困難のために私たちは負けますか？ どのくらい想像してください 市場は負けます この分野で真のイノベーションを生み出すことができる才能のある女性に投資してみませんか？ ブラジルの真の政治的変化を促進することができる、かなりの数の管理者や立法者がいないことで、社会がどれほどの損失を被るか想像してみてください。
また、アクセス： ローザ・ルクセンブルグ–共産主義とフェミニストの目的のためのポーランドの哲学者および活動家
ジェンダーの不平等に関するデータ
ÉpocaNegóciosのウェブサイトの記事によると|2|、Globoグループから、 男性と女性の同一賃金は達成するのに170年かかることがあります 世界中。 この記事では、世界のジェンダーの不平等に関するデータをさまざまな側面で示した、世界の研究機関からのいくつかのグラフを表現しました。 以下のいくつかのデータを確認してください。
•については 労働市場におけるジェンダーの不平等、米国の449の職業が分析され、そのうち439の職業では、女性の収入は男性よりも少なくなっています。 全国平均は、男性が1ドル稼ぐごとに女性が0.78セント稼いでいます。 世界中で、この平均は男性に支払われる1ドルあたりの女性の0.50セントです。
•世界の妊産婦死亡の8％から18％は、 中絶失敗しました. 中絶の失敗は、ほとんどの場合、そのような行為が慣行と見なされる場所で発生します 犯罪者。妊娠を継続したくない女性に秘密の診療所を探すように強制します。 物議を醸す議論は、主にそれが道徳と伝統的な宗教のタブー主題であるため、中絶は女性の権利の兆候です。
•2007年に実施された調査では、世界中で1億2,100万人の子供と青年が通常の学校教育を受けていないことがわかりました。 とりわけ発展途上国に影響を与える高い率にもかかわらず、 基礎および高等教育 前世紀と比較して大幅に増加しました。 世界で結婚する年齢も増えています。 O 結婚式子供っぽい 残念ながら、世界の一部の地域では依然として発生しているのは社会的歪みです。
•O 計画おなじみ、一部の宗教では女性から奪われる権利と 文化は、ジェンダーの不平等について多くを語る指標の1つです。 アフガニスタンでは、女性の33％が子供を産むのをやめたいと思っていますが、使用していません 避妊法 保険。 これは、そのような方法にアクセスすることを妨げる性差別的な文化のために起こります。 国内の女性1人あたりの平均子供の数は5人です。 国内で避妊を使用している女性の平均は27％です。
•女性は家の内外で働きます。 平均的なイタリア人女性は週に約22時間働いています 雑用家庭、それは国で3日間の仕事を与えるでしょう。 この無給労働は年間約10兆ドルの収入を生み出し、これは世界のGDPの13％に相当します。
•A ライセンスマタニティ有料 すべての国で保証される権利ではありません。 世界保健機関は、母親が母乳育児のために6か月の産休を保証されるようにアドバイスしています。 ブラジルでは、このライセンスは社会保障に貢献する女性に付与されます。 公共サービスでは6か月が保証されますが、プライベートではライセンスは4か月しか持続しません。 米国では、産休は任意であり、雇用主の14％のみがそれを保証しています。 スウェーデンは、生まれたばかりの子供を受け入れるカップルに合計480日間の休暇を与えます（そしてこの権利は同性愛者のカップルにも与えられます）。 480日が配布され、両方の当事者が同時に30日しかかからない場合があります。 各当事者には90日間の権利があります（これには、両方の当事者が同時にライセンスを取得する30日間が含まれます）。 残りの300日間は、夫婦の希望やニーズに応じて分配されます。 この要因はまた、国内サービスと育児が国内でよりよく分散されていることを示しています。
•については ブラジルのジェンダー不平等、ブラジルは、FundaçãoTideSetubalページに表示された世界経済フォーラムが作成したランキングで90位を占めています。|3|, 144カ国を分析しました。 2016年、ブラジルは79位を占め、2年間で11位減少しました。 ランキングを作成するために、調査は、報酬、セクハラ、政治的地位の職業などのテーマに関連していました。 強い人種的不平等により、分析された基準は、黒人女性がはるかに苦しんでいることを示しています、 たとえば、学校へのアクセスが少なく、専門外の専門職に就くことができます。 それ以下。
成績
|1| BEAUVOIR、S。 セカンドセックス. リオデジャネイロ：ニューフロンティア、1980年。
|2| クリックして記事にアクセスします ここに.
|3| クリックして情報にアクセスします ここに.
フランシスコ・ポルフィリオ
社会学教授
ソース： ブラジルの学校- https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/desigualdade-de-genero.htm