第一次世界大戦が終わるまで、いくつかの北米企業を除いて、多国籍企業（特定の国の企業が別の国で事業を行っている）は事実上ありませんでした。 紛争後、1950年頃、多くの企業が事業領域を拡大し、世界中のさまざまな国に進出しました。
世界中に大企業が分散する中、ラテンアメリカは多くの企業のターゲットとなり、これらの企業から大きな影響を受けました。
ラテンアメリカ諸国に設置された多国籍企業は、主に北米、日本、ヨーロッパを起源としています。 これらの企業は、次のようなラテン諸国が提供する有利な条件を利用したいと考えていました。
•先進国で支払われる給与と比較して、低コストの労働力が豊富です。
•原材料（水、鉱物、エネルギー、農業など）の富。
•潜在的な消費者市場、つまり、企業の製品を消費する可能性のある人口。
•会社が所在する国の政府によって促進されるインフラストラクチャ。
•ソフト環境法。
•部分的または完全な免税などの税制上の優遇措置。
•あなたの母国に利益を送る許可。
これらおよびその他の利点により、多国籍企業の世界中への普及が促進されました。 今日、これらの企業のほとんどは、自動車、食品、鉄鋼、冶金、電子機器、製薬、化学、アグリビジネスの各セグメントを支配しています。
このように、これらの企業はラテン諸国の工業化において重要な役割を果たしたと言えます。 しかし、多国籍企業の優位性は、国営企業の出現を阻害したため、否定的でした。
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エドゥアルド・デ・フレイタス
地理学を卒業
ブラジルの学校チーム
アメリカ - 大陸 -地理 - ブラジルの学校
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FREITAS、エドゥアルドデ。 "ラテンアメリカのトランスナショナル"; ブラジルの学校. で利用可能： https://brasilescola.uol.com.br/geografia/as-transnacionais-na-america-latina.htm. 2021年6月28日にアクセス。
