הסכנה היא ה איכות המסוכן או המסוכן לכל החיים.
בדרך כלל, מונח זה מוחל בדרך כלל בהקשר של בריאות ובטיחות תעסוקתית, המציין מתי פעילות או פונקציה מסוימת נחשבים לאיום על חייו של העובד ובריאותו.
במקרה זה, כפי שנקבע בחוקי העבודה הברזילאים, לבעל המקצוע הזכות ליהנות מא תגמול נוסף כ"פרס "לנטייה לסיכון הגבוה שנחשף לטובת ביצועו עֲבוֹדָה.
תוספת לעבודה מסוכנת
על פי הרגולציה של זכויות העבודה שאושרה על ידי משרד העבודה והתעסוקה בברזיל, יש לשלם את פרמיית הסיכון לעובד המבצע משימות מסוכנות ומסכנות חיים.
הטיפול בחומרי נפץ, חומרים רדיואקטיביים, בנוסף לפעילויות הקשורות לביטחון רכוש ו אנשי נגד גניבה הם כמה דוגמאות לתפקידים המבוצעים על ידי העובד החלים על התוספת מסוכנות.
ההנחות המפרטות את הכללים בחוק עבודה זה נקבעות בין סעיפים 193 ל- 196 של CLT (איחוד חוקי העבודה, באמצעות צו חוק מס '5.452, מיום 1 במאי 1943).
שכר המפגע הוא 30% משכר הבסיס של העובד.
למידע נוסף על המשמעות של CLT.
לא בריא ומסוכן
לא בריא הוא האיכות של מה שלא בריא, כלומר מה רע לבריאות, כמו גם לרווחה ולשלמות הנפשית והפיזית.
עובדים המבצעים פונקציות בסביבות לא בריאות זכאים לקבל בונוס לא בריא, על פי ה- CLT. במקרה זה, אנשי מקצוע יכולים לקבל בין 10% עד 40% משכר המינימום.
אנשים העובדים בסביבות עם הרבה רעש, כימיקלים, חשיפה לקור או לחום, אבק, לכלוך וכו ', הם כמה דוגמאות העונות על הדרישות של תנאים לא בריאים.
מסוכנות, כאמור, מורכבת מפעילויות שעשויות להתאים ל- סיכון גבוה למוות.
ראוי לציין כי על פי הכללים הקבועים בחוקי העבודה, התוספת עבור עבודה לא בריאה ועבודה מסוכנת. אינם מצטבריםכלומר, איש המקצוע שמבצע פעולות מסוכנות ולא בריאות צריך לבחור בתועלת הנוספת שהיא התועלת הגדולה ביותר.