אם לשנת 2023 היו הרבה חופשות ארוכות לנוח לעובדים, המצב לשנת 2024 לא כל כך נוח. אנחנו יכולים להתכונן לעבוד קצת יותר קשה במהלך 12 החודשים הבאים.
יהיו לנו תשעה חגים אזרחים, אך רק לשלושה תהיה אפשרות "לתקן" ימים נוספים עם נקודות אופציונליות. במילים אחרות, יש מעט תאריכים הנופלים ביום שני או שישי.
ראה עוד
יותר מ-40 חנויות סגורות: האם סטארבקס וסאבווי יסתיימו בברזיל?
Méqui Friday: הצעה משולבת של מקדונלדס תמורת 7.90 דולר ארה"ב ב-Black…
אחת הסיבות לכך היא העובדה ש-2024 תהיה שנה מעוברת. זה אומר שרוב החופש מתקיים בסופי שבוע - ואז זה לא יועיל לעובד, נכון?
נקודות אופציונליות
אם תהיה לנו אפשרות לנקודות אופציונליות, המצב יכול להשתפר מעט ולהגדיל את החופש שלנו. לאחר מכן, נעבור משלוש לשש.
מתוכם, רק לשניים יש את האפשרות לגדול קצת יותר: ה קַרנָבָל (13 בפברואר, יום שלישי) וקורפוס קריסטי (30 במאי, יום חמישי).
כדאי לזכור שעיריות ומדינות יכולות לקבוע בחוק שחגים לאומיים, כמו השניים שהוזכרו לעיל, הם גם חגים מקומיים.
בדוק את כל החגים לשנת 2024
- 1 בינואר: אחווה אוניברסלית (שני);
- 29 במרץ: פסיון המשיח/יום שישי הטוב (שישי);
- 21 באפריל: טירדנטס (ראשון);
- 1 במאי: יום העבודה העולמי (רביעי);
- 7 בספטמבר: עצמאות ברזיל (שבת);
- 12 באוקטובר: יום גבירתנו מאפרסידה (שבת);
- 2 בנובמבר: יום כל הנשמות (שבת);
- 15 בנובמבר: הכרזת הרפובליקה (שישי);
- 25 בדצמבר: חג המולד (יום רביעי).
יום המודעות השחורה (20 בנובמבר) אינו נכלל בסקר. התאריך יחול ביום רביעי בשנה הבאה, אך הוא אינו נחשב כחג לאומי או אופציונלי. ההחלטה תלויה בחוק העירוני או המדינה.
נכון לעכשיו, רק שש מדינות רואות ביום חג: אלגואס, אמזונס, אמפה, מאטו גרוסו, ריו דה ז'נרו וסאו פאולו. בחלק מהערים במדינה, גם אם אין להן חוק מדינה, יש חוק מוניציפאלי, זה המצב, למשל, בבואה ויסטה (RR).
בוגר לימודי תקשורת חברתית מהאוניברסיטה הפדרלית של גואיאס. נלהב למדיה דיגיטלית, תרבות פופ, טכנולוגיה, פוליטיקה ופסיכואנליזה.