מבין 600 מקצועות ברמות הכשרה שונות, 90 משלמים טוב יותר לנשים. במקרים אלו הם מרוויחים לפחות 5% יותר מגברים.
עיסוקים אלו מרוכזים בתחומי החינוך והבריאות. השכר המוצע לגברים גבוה ב-5% לפחות ב-357 מקצועות. לעוד 153 מקצועות יש הפרשי שכר של פחות מ-5%. על פי המחקר, ניתן לראות בכך שכר שווה.
ראה עוד
לפני ההכרזה על 'Fies חדש', MEC 'הולך אחרי' סטודנטים...
חינוך נוער ומבוגרים (EJA) הוא שוב בראש סדר העדיפויות הפדרלי
ההערכה בוצעה על ידי אתר Quero Bolsa, פלטפורמה מקוונת שבה סטודנטים יכולים לקבל הנחות ממוסדות חינוך, בהתבסס על המרשם הכללי של מועסקים ומובטלים לשנת 2018 (כלוב).
"מטרת המחקר שלנו היא לספק לתלמיד מידע מדויק יותר על כמה הקריירה עבור ה שהוא מכין משלם בשוק", אומר מנהל הקשרים המוסדיים של Quero Bolsa, Rui גונסאלבס.
ההבדל הגדול ביותר לטובת הנשים הוא במנהלת התעסוקה של מוסד חינוך ציבורי, שמשלם עליהן בממוצע 68.97% יותר. מי שמשלם הכי הרבה עבור גברים הוא מנהל מערכת בעיתון. ההפרש לטובתם מגיע ל-182.58%.
השכלה אוניברסיטאית
לפי הסקר, גברים מרוויחים, בממוצע, 45% יותר מנשים בברזיל. הנתונים מתייחסים למי שסיימו השכלה גבוהה. בקבוצה זו, גברים משתכרים בממוצע 3,756.84 בר"ל ונשים 2,592.65 בר"ל לחודש.
בקרב אלו שסיימו רק תיכון, הפער בשכר הממוצע בין גברים לנשים קטן יותר, אך גברים ממשיכים להרוויח יותר, 10.89%. בתפקידים אלו גברים מרוויחים בממוצע 1,570.89 בר"ל ונשים 1,416.60 בר"ל.
"אם נהפוך את זה לזמין, אנו מאמינים שאנשים יהיו מודעים להפרשי השכר בין גברים לנשים ויכול לנקוט בפעולה כדי להילחם בסוג זה של תרגול", טען גונסאלבס.
