עקב המשבר הכלכלי שהותקן בארץ על ידי ה נגיף קורונה חדש, חברות רבות קיצצו את הצוות שלהן והקפיאו עובדים חדשים. בנוסף, רוב החברות והסטארט-אפים הפועלים כרגיל אימצו את משרד ביתי כמודל עבודה.
עם זאת, אפילו במשרד הביתי, חלק מהחברות ממשיכות להעסיק ולבצע את רוב או כל תהליך הקבלה באינטרנט. וגם עם הקפאת הגיוס, חלק מהתפקידים מסווגים כקריטיים וחיוניים. מי שעדיין לא יכול לגייס, להמשיך במיון וראיונות, במטרה שיהיה מועמד כבר עם שחרור הגיוס.
ראה עוד
מדהים: מדענים מוצאים פינגווין 'פרהיסטורי' בחיים ב-New…
תוכנית 'אטלנטיקס' לוקחת נשים שחורות, ילידים וקילומבולה ל...
במילים אחרות, לא הכל אבוד. חשוב להישאר פעילים בחיפוש עבודה ולא להתייאש מהתרחיש שאנו חווים. אז, עיין בכמה טיפים להלן כיצד להמשיך בחיפוש העבודה שלך במהלך תקופה זו.
1 - עדכן את קורות החיים שלך
בהתאם לתחום ההתמחות שלך, חשוב שתהיה לך גם גרסה אנגלית של קורות החיים שלך. בנוסף, חלק מהחברות מבקשות גם תיק עבודות המציג את עבודתן ופעילותן. אחד תוכנית לימודים כל הכבוד יכול להיות הדרכון ל ראיון עבודה ומי יודע על ההזדמנות המקצועית החדשה.
2 - הפעל את הרשת שלך
חשוב ליידע את המעגל החברתי שלך שאתה מחפש אתגר חדש, רצוי כמה שיותר אנשים. למרבה הצער, יש אנשים שמכבים אותם והסתרת זו טעות שמקשה על איש המקצוע להתקבל לעבודה חדשה. המקור הראשון והעיקרי לחיפוש קבלן ממשיך להיות האינדיקציה. ככל שיותר אנשים שיודעים שאתה מחפש עבודה, כך הסיכויים שלך להיות מועמדים טובים יותר.
3 - עדכן את פרופיל הלינקדאין שלך
זה צריך להיות מראה של קורות החיים הפיזיים שלך. שימו לב למילות המפתח בפרופיל שלכם, הן חייבות להיות קשורות לעמדה שלכם. לדוגמה, אם היית משתמש מפתח בתוכנת SAP, ציין זאת בלינקדאין. אם אתה עובד בפיננסים ויש לך את המועצה האזורית לחשבונאות (CRC) פעיל, ציין זאת גם בפרופיל שלך. תמיד היו כמה שיותר נרטיביים ותיאוריים לגבי התפקידים, התפקידים והפעילויות שלכם. ככל שיותר מידע, כך קל יותר למצוא אותו על ידי מגייסים.
4 - ספק דוא"ל וטלפון סלולרי
בנתונים האישיים שלך בקורות החיים שלך וב-Linkedin, ספק את המייל ומספר הטלפון הסלולרי שלך. לעתים קרובות המגייס מתקשה לדבר עם מועמד שנמצא על ידי Linkedin עקב היעדר פרטי קשר. אל תשכח להפעיל את הטלפון הנייד שלך כדי לקבל הודעות רשת. כך תראה מיד אם מישהו שולח לך שם הודעה. כמו כן, אם אתה לא עונה בזמן, תמיד החזר טלפון סלולרי: זה יכול להיות מגייס שמחפש אותך.
5 - לעולם אל תכניס "בחיפוש אחר תחליף"
בשדה כותרת התפקיד שלך, אל תכניס "מחפש עבודה", פשוט שים את התפקיד האחרון שלך. זה חיוני למלא חלק זה, מכיוון שלעתים קרובות מחפשים פרופילים על ידי מסנן כלשהו בשדה כותרת המשרה.
6 - השתמש במספר פלטפורמות חיפוש
בעת חיפוש עבודה, עקוב אחר משרות פתוחות בפלטפורמות שונות. היו מודעים לאתרי הייעוץ, כמו Talenses, Mappit, Assigna וחברות גיוס נוספות בשוק, כמו גם לתחום המשרות הפנויות בלינקדאין עצמו. כמו כן, תמיד כדאי להגיש בקשה לפרסומות כדי לקבל סיכוי טוב יותר להיקרא.
7 - הרחב את הקשרים שלך
ב-Linkedin, אתה רואה רק את החיבור השלישי שלך, וכמו כן, הפרופיל שלך נראה רק על ידי אנשים שנמצאים בחיבור השלישי שלך. ככל שרשת אנשי הקשר שלך גדולה יותר, כך הפרופיל שלך גלוי יותר למגייסים וכך יהיה קל יותר למצוא אותך. חפש מכרים והרחיב את רשת הקשרים שלך בלינקדאין.
8 – הצטרפו לקבוצות
דרך נוספת לקבל יותר צפיות בפרופיל שלך היא באמצעות קבוצות. השתתף באלו שקשורות לקריירה או למיקום הגיאוגרפי שלך. אם תגיעו למגבלה של קבוצות אפשריות, תמיד בחרו בקבוצות עם המספר הגדול ביותר של אנשי מקצוע.
9 - שתף תוכן רלוונטי
ברשתות החברתיות שלכם, שתפו תוכן רלוונטי, הימנעו מלהיכנס למחלוקת ואל תהיו אדם שלילי שרק מתלונן. כך, הסיכוי לאנשים להתרשם ממך ולשתף את המאמרים והפוסטים שלך גדל. כתוצאה מכך, הפרופיל שלך יוצג יותר.
10 - השתמש בתמונת הפרופיל שלך
צרו תמונה בפרופיל ה-Linkedin שלכם, רצוי בה אתם מחייכים ועם מצגת מקצועית יותר. זה עוזר להפוך את הפרופיל שלך לאטרקטיבי יותר.
אהבתם את הטיפים? בסרטון למטה, למד כיצד ליצור את הפרופיל האידיאלי ב-Linkedin.
קראו גם: Linkedin חושפת כלי חדש עם בינה מלאכותית לראיונות עבודה
