בררו על כללי הזכאות לסיוע בתאונות וגלו כיצד להגיש בקשה

הסיוע לתאונה הוא שיפוי המשולם על ידי המוסד הלאומי לביטוח לאומי (INSS) ל עובדים שעברו כל סוג של תאונה בעבודה ויש ביכולתם לבצע את תפקידם הצטמצם.

אבל האם אתה יודע איך לגשת להטבה זו ו מהם הכללים לזכאות לסיוע בתאונות?

קרא עוד: משכורת 14 של INSS: ועדת הכספים מאשרת תשלום

סיוע בתאונות וכלליו

תאונות עבודה שכיחות יותר ממה שאנו מדמיינים, וכדי להבטיח שהעובד יהיה מבוטח כאשר קורה הבלתי צפוי, נוצרה גמלת התאונה, גמלה המשולמת על ידי ה-INSS.

פעמים רבות העובד צריך לעזוב את עבודתו או מועבר למלא תפקיד אחר בחברה. הפיצוי בגין דמי התאונה מורכב מסכום המשולם מדי חודש ואין בו כדי למנוע מהעובד להמשיך לקבל את שכרו הרגיל.

עם זאת, כמו כל גמלת ביטוח לאומי אחרת בארץ, ישנן דרישות שיש לעמוד בהן. לפיכך, על העובד לעבור הערכה של רופא בעל אגודה ל-INSS כדי לנתח האם אכן חלה ירידה ביכולת לבצע את פעילות העבודה. אם כן, הרופא מספק את הדוח והעובד יכול להפוך לזכאי הסיוע.

יתר על כן, לא כל העובדים יכולים לגשת לסיוע בתאונות, רק עובדי בית, עובדים מזדמנים, מבוטחים מיוחדים ועובדים עירוניים או כפריים.

בין האנשים שאינם זכאים להטבה נמנים נישומים בודדים וכאלה שאינם מבצעים כל פעילות בתגמול ואינם חייבים בתשלום ל-INSS.

כיצד להגיש בקשה לסיוע בתאונות

הגשת בקשה להטבה היא פשוטה מאוד. פשוט הורד את אפליקציית My INSS או גש לאתר של הגוף האחראי ולחץ על האפשרות "אג'נדה/יישום".

לאחר מכן מלאו את הבקשה והמתינו לזימון באחת מסוכנויות ה-INSS. ביום ובשעה המתוכננים, פשוט התייצב במקום עם מסמך עם תמונה (כגון תעודה מזהה), רישום משלם המסים האישי שלך (CPF) והדוחות הרפואיים המאשרים את התאונה.

אם אינך יכול להגיע מסיבה כלשהי, הנפק ייפוי כוח ומסור אותו לאדם מהימן יחד עם המסמכים שלך.

אם אהבת את התוכן הזה אז לחץ כאן כדי לקרוא עוד מאמרים כמו זה!