חברות יכולות להיות מעודדות גדולות של קריאה

לברזיל יש ממוצע קריאה נמוך בהרבה מהצפוי, וזו בעיה מבנית. סקר שנערך על ידי Instituto Pró-Livro הראה שהברזילאי הממוצע קורא 2.43 ספרים בשנה. עם זאת, באופן אידיאלי, כל אדם צריך לקרוא לפחות ספר אחד כל שלושה חודשים.

קרא עוד: 5 הספרים הנמכרים ביותר של סופרים ברזילאים ברחבי העולם

ניתן לעורר קריאה בכמה דרכים, והטובה שבהן היא מגיל צעיר מאוד בחייו של הילד. עם זאת, בחיים הבוגרים, אפשר מאוד ליצור את ההרגל הזה, וחברות יהיו מדריכות טובות בכך.

עידוד העובדים לקריאה תורם לצמיחה האישית של כל אחד, וזה בהחלט מתבטא בהצלחה מקצועית. קריאה מעודדת יצירתיות, קבלת החלטות וגישה למידע שרק ספרים יכולים לעורר.

מוח מגורה בקריאה משפר מיומנויות שיכולות להיות בעלות ערך רב לתחום המקצועי, כגון תקשורת בעל פה ובכתב ופיתוח עצמי, כמו גם שיפור מערכות יחסים ואף יכולת שִׁכנוּעַ.

אבל איך חברה יכולה לספק תמריץ זה?

קיום ספרייה במקום העבודה יכול להיות התחלה טובה לעורר את עניין העובדים בקריאה. הפרדת מקום שבו הם יכולים להירגע בזמן המנוחה ולקחת כמה דקות לקריאה היא גם תמריץ נהדר. בנוסף, החברה יכולה לעבוד עם שובר ספר - שיכול להיות חודשי או דו חודשי - בשיתוף חנויות ספרים מקומיות, לרבות ספר במתנות סוף שנה, או אפילו ליצור מרחב - גם אם הוא מקוון - לדיון והחלפת חוויות סִפְרוּתִי.

מעסיקים המעודדים קריאה בהחלט ימשכו אנשי מקצוע טובים, המעוניינים להתפתח בחברה ולהעריך את עקרונותיה. לכן כל כך חשוב לבנות מרחב בו העקרונות הללו מועברים באמצעות קריאות, בנוסף לעודד את הצמיחה של עובד זה בצורה נעימה ומהנה.

חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.