בשל תאריכי ההנצחה בסוף השנה, הצריכה של מוצרים חדשים נוטה בדרך כלל להיות גבוהה יותר בבתים ברזילאים. חַג הַמוֹלָד וראש השנה הם אירועים חשובים, שבהם המשפחה והחברים שמחים לתת מתנות זה לזה.
לפי ה-CNC (הקונפדרציה הלאומית לסחר בסחורות, שירותים ותיירות), השוק, בעיקר במגזר הקמעונאי, אמור לגייס כ-109.4 אלף עובדים זמניים כדי לענות על הביקוש הרב בתאריכים חגיגיים אלו.
ראה עוד
איך להשיג את ה-CNH שלך בחינם בשנת 2023?
לאחר התקפות האקרים, מיקרוסופט משחררת כלים בחינם עבור...
קרא עוד: גוגל יוצרת אתר כדי לעזור לך להתכונן לראיונות עבודה; לבדוק!
להבין את הסיבות לעלייה בגיוס עובדים זמניים השנה
בשנים קודמות, 2020 ו-2021, חלה ירידה של -2.7% ו-2.1% בגיוס עובדים, בהתאמה. עם זאת, בשנת 2022 הצפי הוא לעלייה של 2.1%.
המספר האחרון הגדול ביותר של עובדים נרשם בשנת 2013, עם 115.5 אלף משרות זמניות. אם תושג האומדן לשנת 2022, שנת 2013 תאבד את תפקידה המוצלח.
לדברי כלכלן CNC פאביו בנטס, גם אם הריבית עדיין גבוהה, חלה רגיעה של האינפלציה וגם חזרה לתנועת אנשים לאחר המגיפה. גורמים אלה הפכו למניעים עבור קמעונאים.
גם אם הצריכה תגדל השנה, מעשה ה"פיצוץ" עדיין לא קיים, שכן תנאי הצריכה עדיין לא הכי נוחים.
אם נחזור לדבר על הזדמנויות חדשות, בשנת 2021, למשל, קמעונאים שכרו 97,000 עובדים לחג המולד, בעוד שב-2022 יש צמיחה מוערכת של 13%. ה-CNC גם קבע כי המספר הגדול ביותר של עובדים חדשים יהיה במגזרי ההיפרמרקטים והסופרמרקטים (45.53 אלף) והביגוד (25.88 אלף).
עובדים רבים נוטים לצפות להתקבל לעבודה לאחר התקופה הזמנית הזו, מכיוון שהקביעות צפויה לגדול ב-11% לאחר חג המולד. בשנה שעברה, אחוז זה עמד על 15%. כל התחזיות שניתנו על ידי CNC התבססו על ההיבטים העונתיים של קבלה וסגירה של סחר קמעונאי.