נשים בעולם היזמות: דוחות של מומחה

למרות שהחברה העכשווית מתקדמת - תיאורטית - לעבר עולם שוויוני יותר, מתי עוסק בשוויון הזדמנויות הקשורות למגדר, התקדמות כזו מוצגת צעד אחר צעד נמלים. אי השוויון הקשור לשוק העבודה הופך להיות מורגש ככל שנשים עובדות בו משרות מסוימות בשכר נמוך ממה שגברים היו מרוויחים בדרך כלל עבור אותה עבודה. פוּנקצִיָה.

גורם זה גורם לנשים בעלות הכנסה נמוכה, במיוחד, לחפש להקים עסק משלהן כדי לבנות הכנסה נוספת. לפי נתוני מכון Data Popular, בברזיל יש 67 מיליון אמהות, 31% מהן רווקות ו-46% עובדות.

במובן זה, נאומה של המומחית לשיווק וקהילות, אדריאנה וולטר, מייסדת שותפה ושותפה של הסטארט-אפ שעובד עם פעולות מכירות באמצעות בינה מלאכותית (AI) הנקראת HUBKN, יש כמה בעיות שתורמות לתנאים אלה, כמו השלמת הכנסה, תמיכה במשפחה, בין אחרים.

גורם מחמיר נוסף היה מגיפת COVID-19. מבלי שיהיה לו מאיפה לשאוב הכנסה או אפילו בשל חוסר הגמישות בעבודה הנוכחית, להיות יזם הפך לדרך להתמודד עם הקשיים הללו. ראוי לציין כי מצב זה חמור אף יותר כאשר מדובר בנשים שחורות, אשר תופסות לרוב את התפקידים הנמוכים ביותר בשרשרת הייצור.

נשים ביזמות

אדריאנה מציינת שתפקידה - מנהיגות - מאתגר מכיוון שמעט נשים מחזיקות בתפקידים כמו שלה בעולם התאגידים בהשוואה לגברים. כמו כן, המומחית מציינת כי היא מתמודדת עם כישלונות מדי יום, אך מתמודדת עמן בביטחון ומדווחת שכדי להגיע לתפקיד היוקרתי הזה היא צריכה להתמסר במלואה.

מבחינתה, לנשים יש יותר תשומת לב עם הלקוח, בנוסף להיותן חביבות יותר. נקודה חיובית נוספת היא שהם שמים לב לפרטים הקטנים ביותר, ומבקשים להבין כל היבט הכרוך בעבודה שלהם, וזה יכול להיות בסיסי עבור חברות.

המומחית מדגישה את הצורך של נשים להבין את חשיבותן בעולם העסקים, אם כי עדיין מדובר בסביבה שמרנית במידה רבה. לבסוף, היא מדגישה עבור נשים את החשיבות של מעקב אחר רצונותיהן והאמונה בעצמן, גם אם העולם אומר אחרת.

חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.