המוסד הלאומי לביטוח לאומי (INSS), פרסם פתק המודיע על ההתאמה מחדש של ה-INSS לשנת 2022.
לזכאי פרישה, דמי מחלה, גמלת המשך (BPC) ואחרים, יהיו שינויים עקב העלאת השכר שתחול בינואר.
ראה עוד
איך להשיג את ה-CNH שלך בחינם בשנת 2023?
לאחר התקפות האקרים, מיקרוסופט משחררת כלים בחינם עבור...
כשהאינפלציה תעלה כמעט מעל 10%, שכר המינימום לעובדים יעלה משמעותית.
העלאת השכר תיושם מינואר 2022 והעלאתה היא 1,210.44 BRL.
התאמות מחודשות של INSS
ראשית, המשתמשים בהטבות ה-INSS אינם יכולים לקבל סכום הנמוך משכר המינימום שנקבע והדבר מחייב את ה-INSS לבצע התאמות בכל שינוי.
ההתאמה שניתנה על ידי INPC (מדד המחירים לצרכן הלאומי) היא 9.1% וזה בסופו של דבר מפריע לרצפת ה-INSS והתקרה.
אז, למוטבים מדמי מחלה, פנסיה בגין מוות, פרישה ו-BPC תהיה התאמת שכר של R$1,200.
בנוסף לשינוי ההטבות הללו, ההתאמה המחודשת עשויה להשפיע בסופו של דבר גם על תשלומים כגון ביטוח אבטלה ומענקי שכר.
ה-PIS/PASEP פרסמו גם סימולציה בהתחשב בשינוי בקומה של 2022, בדוק את זה למטה!
סימולציית PIS/PASEP לשנת 2022
לאחר מכן, תוכנית השילוב החברתי (PIS) מיועדת לעובדי רשת פרטית בתשלום על ידי Caixa Econômica Federal.
התוכנית לגיבוש נכסי עובדי מדינה (PASEP) משולמת לעובדי מדינה על ידי Banco do Brasil.
כל חודש נוכחי יגדל ב- R$100.00 ריאל בהתאם לזמן המימוש בשנת הבסיס.
הנהנים מתוכנית זו יקבלו תוספת שכר של 1,210.44 דולר ארה"ב, על פי קו הבסיס הלאומי.
דמי אבטלה
לבסוף, גם ביטוח האבטלה יתואם מחדש, התוכנית שואפת להציע סיוע כספי לתקופה מסוימת.
החל מינואר 2022, ההתאמה תהיה R$1,210.44 והיא תמשיך להיות משולמת ב-3 עד 5 תשלומים, לפי כל מקרה ומקרה.
לפי כל השינויים הללו, תקרת השכר צפויה להיות R$7,079.50. להיות לפני BRL 6,433.57
אז, עכשיו כשאתם כבר יודעים על ההתאמה מחדש של INSS לשנת 2022, העבר את המאמר הזה לחבר שגם יאהב לדעת את החדשות.
אוהבים את הפוסט הזה? רוצים לדעת עוד? לבדוק: מה משתנה עם Precatories PEC?