מצב רוח טוב בעבודה

בחיפוש אחר תוצאות, ארגונים משקיעים יותר ויותר במושג הומור טוב. תהליכי בחירה מחלחלים גם על ידי רעיון זה.

מתן סביבת עבודה נעימה מבטא כיום מומחים בתחום משאבי אנוש. מצב רוח טוב בעבודה מעדיף יחסים בין אישיים, מה שהופך אותם לנעימים יותר; מגביר את האחדות בקרב הצוות; מעלה את התפוקה; ומקל על המתח, מכיוון שהוא מגרה את ייצור ההורמונים האחראים לתחושת ההנאה.

לאחר ניתוח מחקרים על ההשפעות של מצב רוח טוב על יחסים חברתיים, חוקרים מאוניברסיטאות קולומביה ומיזורי, בארצות הברית, הגיעו למסקנה שמשחק במקום העבודה מפחית את המשחק עייפות.

תחושת הרווחה הנגרמת על ידי צחוק מספקת זרימה רבה יותר של רעיונות, החלטות יצירתיות יותר והצלחה ב עבודה, שניתן לראות מהשיפור במערכת היחסים, ירידה במתח ועליה הערכה עצמית. הומור טוב מעדיף למידה, מה שהופך אותה ליעילה יותר.

שמירה על מצב רוח טוב בעבודה הופכת לרוב לאתגר בתנאי עבודה פחות מספקים. דו קיום, אם עובד, יכול להסיר את האווירה הלחוצה שתלויה לעתים קרובות בסביבה הארגונית.

מאת פטרישיה לופס

מָקוֹר: בית ספר ברזיל - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/bom-humor-no-trabalho.htm