טום קרוז יוצר חוקים נוקשים לכל הצוות שלו כדי לעמוד בהם; תראה מה הם!

מקובל לראות שלסלבריטאים הגדולים ביותר יש צוות שיעזור להם בעבודתם. עם טום קרוז זה לא שונה. השחקן, אחד הוותיקים והמצליחים שבהם הוליווד, יש ביורוקרטיה שלמה להעסיק אנשים. עם זאת, האנשים השונים שעבדו עבור השחקן אמרו שהניהול שלו אינו הטוב ביותר, ולכן הם העלו טענות. לדעת את הכללים העיקריים של תום קרוז.

ראה למטה איך תהיה החוויה שלך אם היית עובד עבור טום קרוז

בדוק את הכללים שטום קרוז יצר והצוות שלו חייב לפעול לפי:

1. עקבו אחריו לכל מקום

קרוז, אכן, הוא אחד מגדולי השחקנים והיזמים של הוליווד. אז זה לא פלא שהוא בהרבה עבודות ואז כל הזמן צריך לעבור מאחת לשנייה. לאור זאת, כל עובדיו צריכים ללוות אותו לכל מקום אליו ילך.

1. אל תזלזל באמונה שלך בסיינטולוגיה

בהיותו אדם מאוד דתי, קרוז לא אוהב אנשים שמבקרים את אמונותיו. הוא פועל לפי מדיניות "אל תשאל, אל תספר". הוא מאוד דורש מהצוות שלו שיכבדו אותו בעניין הזה.

1. הוא יתעלם מכל ביקורת שתעביר עליו.

למרות שאנשים רבים מאמינים שהוא לא יקשיב למה שיש לך לומר, קרוז תמיד פתוח לנקודות מבט חדשות ולביקורת. אבל, הוא עצמו אומר שהוא לא תמיד דבק במה שהאחר אומר.

1. אל תגיד עליו שום דבר לעיתונות.

למרות היותו דמות ציבורית, קרוז נהנה ומנסה לשמור על חייו הפרטיים מאוד. קשה מאוד לראות אותו ברחוב בלי להיות על סט. העובדים שלך צפויים לחתום על הסכם סודיות כשהם יתחילו לעבוד אצלך.

1. אל תדבר על הבת שלך סורי

טום לא אוהב שמישהו מדבר על מערכת היחסים שלו עם בתו סורי. לפי מקורות מהימנים, אין להם קשר עקב אי הסכמה של השחקן עם גרושתו. למעשה, השחקן לא אמר לאף אחד לפרסם תמונות של בתו בשום מקום.