אנשים רבים עדיין לא יודעים, אבל השנה, למספר לא מבוטל של עובדים בברזיל יש את הזכות לקבל חלק משאבים המקושרים לתוכניות PIS (תוכנית אינטגרציה חברתית) ו-Pasep (תוכנית ליצירת נכסי שרת) פּוּמְבֵּי).
קרא עוד: עד סוף אוגוסט, עובדים יכולים לבקש ביטול יום הולדת FGTS
ראה עוד
הכלכלה התשיעית על פני כדור הארץ, בברזיל יש מיעוט של אזרחים עם...
מוצרים לבנים: ראה אילו מוצרים הממשלה רוצה לצמצם...
למעשה, תוך התחשבות בקבלת כסף נוסף, שלא נלקח בחשבון בפרט זה חודש, זה תמיד חדשות טובות, ראה כאן מי הנבדקים שיש להם את האפשרות לקבל אותם ביעילות ערכים. בתחילה, כדי לשפר את ההבנה, יש צורך להבין כי משיכה משולשת PIS/Pasep מרמז על שלוש אפשרויות שבהן ניתן למשוך את ההטבה, כלומר "למשוך".
לסיכום, האמצעים שבאמצעותם עובדים בשטח הלאומי יכולים לפדות כסף זה הם: מענק השכר לשנת הבסיס של 2019; מענק השכר לשנת הבסיס של 2020; ומכסות PIS/Pasep. לאור זאת, חשוב להבהיר כי שלוש ההטבות מתייחסות למשאבים שכבר היו שוחרר על ידי הממשלה הפדרלית ואשר, עם זאת, לא נסוגו על ידי העובדים בתוך המועד האחרון נקבע.
לכן, ביחס למענק השכר שנשכח, העובדים שביצעו את פעילותם עם ה חתמו על תיק ב-2019 ו-2020 ולא משכו את קצבת השכר זכאים לקבל סכום זה בשנה משנת 2022. לגבי מכסות PIS/Pasep, סכומים אלה יכולים להימשך על ידי עובדים שהיו להם חוזה רשמי בין 1971 ל-4 באוקטובר 1988.
גיאוגרף וסופר פסאודו (או אחרת), אני בן 23, מריו גרנדה דו סול, חובב האמנות השביעית וכל מה שקשור לתקשורת.